Unit Director

Intern; West-Vlaanderen; Sur place; EUR 90 000 - 140 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Elektrische bedrijfswagen

Laadkaart bedrijfswagen

Bonussysteem

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Intensief onboarding

40-uren werkweek

Résumé du poste

vind! zoekt een toegewijde Algemeen Directeur voor West-Vlaanderen. U beheert het commerciële beleid, identificeert marktkansen en vertaalt deze naar concrete acties voor diverse teams.

U stuurt operationele resultaten aan vanuit een sterke visie en werkt nauw samen met Unit Directors. U draagt de cultuur en waarden uit en leidt transitie- en groeitrajecten met een hands-on stijl.

Qualifications

• Leiderschap en people management
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht
• Analytisch denkvermogen en helikopterzicht
• Strategische plannings- en veranderingscapaciteiten
• Resultaatgericht en doenermentaliteit
• Teamplayer met brede kijk over meerdere locaties

Responsabilités

• Overzien van het commerciële beleid binnen alle business units
• Identificeren van commerciële kansen en vertalen naar acties voor teams
• Ontwikkelen van strategische plannen, mijlpalen en financiële impact
• Operationeel management van de unit en realiseren van resultaten
• Samenwerken met Unit Directors en koördineren als leiderschapsteam
• Uitdragen en versterken van de vind!-cultuur en -waarden
• Sturen van transitie- en groeitrajecten en drijven van commerciële resultaten
• Bevorderen van persoonlijke groei en ontwikkeling binnen de organisatie

Description du poste

Stuur mij 'Algemene directie' jobs in West-Vlaanderen

Ontvang als eerste de nieuwste "Algemene directie" jobs via e-mail

Duid aan welk type jobs je wenst te ontvangen

Functieomschrijving

• Je bent verantwoordelijk voor het overkoepelende commerciële beleid binnen jouw business units.
• Je identificeert nieuwe commerciële kansen binnen de markt en vertaalt deze naar acties voor de verschillende teams.
• Je analyseert het potentieel in de markt, werkt op basis hiervan een strategisch plan uit, definieert het stappenplan, de mijlpalen en operationele- en financiële impact.
• Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het operationeel management, de resultaten en de uitbouw van de teams van jouw Business Unit.
• Je doet dit alles in nauwe samenwerking met de andere Unit Directors. Je stemt af, aligneert, adviseert en werkt met hen in co-creatie.
• Het succes is een 'wij-verhaal' waarbij iedereen vanuit zijn expertise bijdraagt en het succes versterkt.
• Je belichaamt de gewenste leiderschapscultuur binnen vind!. Je bent een bevlogen manager en draagt discussie hoog in het vaandel.
• Je kan je vinden in de vind!-cultuur en waarden.
• Je brengt deze cultuur mee tot leven en ondersteunt elke actie binnen de organisatie om deze cultuur dagdagelijks tot realiteit te brengen.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in de brede HR sector in een commerciële rol.
• Je stuurde reeds succesvol teams aan, idealiter over verschillende locaties heen.
• Je kan terugblikken op een relevante ervaring in de begeleiding van een transitie- en groeitraject.
• Je hebt een aanstekelijke drive en energie en wordt gedreven door commerciële resultaten.
• Je bent een ware motivator en kan een team gefocust houden.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, spreekt met impact en weet mensen te inspireren en begeesteren.
• Je bent analytisch en beschikt over het nodige helikopterzicht.
• Daarnaast ben je ook een doener en houd je er van dagdagelijks mee in de praktijk te staan.
• Je bent een teamplayer en krijgt energie van anderen te laten stralen!
• Een strategische positie met een echt mandaat om de groeiambities mee waar te maken in een gevestigde, succesvolle en gezonde organisatie met sterke groeiambities.
• Een organisatie waar persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staat.
• Een aantrekkelijk brutosalaris.
• Een elektrische bedrijfswagen met laadkaart.
• Een aantrekkelijk bonussysteem afhankelijk van het behalen van de doelen.
• Een hospitalisatie- en groepsverzekering.
• Een intensief onboarding traject om je mee te nemen in de vind! filosofie.
• Een 40-uren week, waardoor je 20 + 12 verlofdagen hebt die je vrij kan inplannen, uiteraard in overleg met het team.
• Heel wat sfeer- en inspiratiemomenten zoals afterworks, boeiende sprekers, teamdag...