Transformation Project Manager

AXA; Brussel Hoofdstad; Hybride; EUR 55 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Competitief loon

Flexibel rooster

Sportlessen

Résumé du poste

AXA in Brussel is op zoek naar een Transformation Project Manager. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het uitwerken van projectcharters en het coördineren van projectactiviteiten met verschillende stakeholders. Je moet minimaal 5 jaar projectmanagementervaring hebben en een uitstekende kennis van Agile-methodologieën bezitten.

AXA biedt een competitief loon, flexibele werktijden, en volop mogelijkheden voor groei en welzijn van medewerkers. Klantenservice en teamwerk zijn sleutelcompetenties voor deze functie.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement.
• Uitstekende kennis van projectmanagementmethodologieën.
• Goede beheersing van het Frans of het Nederlands, niveau B2 in de andere taal.

Responsabilités

• Projectcharter uitwerken en opvolgen.
• Verantwoordelijkheid voor projectbeheer.
• Actieve uitvoering van projecten en rapporteren over voortgang.

Connaissances

Projectmanagement

Agile-methodologie

Stakeholdermanagement

Procesbeheer

Analytisch vermogen

Communicatieve vaardigheden

Description du poste

Het Transformation office is op zoek naar een Transformation Project Manager.

Verantwoordelijkheden

• Het projectcharter uitwerken in samenwerking met de business om zo de scope, de doelstellingen, de termijnen, het budget en de risico's van het project te bepalen en op te volgen.
• De verantwoordelijkheid opnemen voor een project dat voor het grootste deel een Business‑component omvat waaronder planning, budgetbeheer, leiding geven aan een team, meewerken aan het halen van de deliverables en toezien op kwaliteit om zo de oplossingen aan te reiken die tegemoetkomen aan de behoeften van de business.
• Het project afstemmen op de belangrijkste betrokken stakeholders: bv. de problemen / root‑causes identificeren, oplossingen identificeren, de nodige acties ondernemen, een implementatieplan en de nodige middelen / budgetten definiëren of de bijdrage van het project tot de strategische oriënteringen van AXA verifiëren.
• Een projectteam samenstellen met interne en/of externe medewerkers.
• De verschillende activiteiten binnen het project coördineren, organiseren en opvolgen, afhankelijk van de prioriteiten en vaardigheden van elkeen, alsook de noden van de interne of externe klant.
• De projectmedewerkers advies geven en steun bieden om een performant projectteam op poten te zetten dat gericht is op het continu verbeteren van de resultaten, zowel wat de processen als wat de vaardigheden betreft, en dat de verwachtingen van de business inlost.
• Actief deelnemen en overgaan tot de uitvoering van een project, passende oplossingen voorstellen, toezicht houden, verslag uitbrengen over alle aspecten van het project en ze valideren zodat het project tegemoetkomt aan de organisatorische vereisten, de methodologie en de kwaliteitsnormen (= on time, on budget, on scope, on quality).
• Zorgen voor afstemming met de stakeholders om een constructief samenwerkingsklimaat te creëren en een allesomvattend overzicht te bekomen.

Verwachtingen binnen het Transformation Office

• Deelneemt aan de ontwikkeling van de kennis en vaardigheden van het hele Transformation office door het delen van ervaringen en opleidingen, door het stimuleren van de nieuwsgierigheid naar innovatie, digitalisering, klantgedrag en de evolutie van de verzekeringsmarkt en door het delen van zijn/haar ontdekkingen.
• Een ambassadeur is van de transformatie in de hele organisatie door als rolmodel te dienen door uitdagend, oplossingsgericht en enthousiast te zijn in het aansturen van verandering en het benadrukken van de waarden van AXA.

Jouw profiel

• Minimaal 5 jaar ervaring, tot een medior niveau in projectmanagement: de functie is hands‑on en operationeel
• Uitstekende kennis van projectmanagementmethodologieën en ervaring met de Agile‑methodologie
• Uitstekende kennis van procesbeheer en proceshertekening
• Sterke vaardigheden in planning, organisatie en stakeholdermanagement
• Goed analytisch vermogen en kritische ingesteldheid
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• In staat om te werken in een dynamische en veranderende omgeving
• Teamspirit
• Beheersing van het Frans of het Nederlands, niveau B2 in de andere taal, en een goede kennis van het Engels; volledige tweetaligheid is een pluspunt

Wat we aanbieden

• Een competitief loon, eventueel aangevuld met discretionaire persoonlijke premies en natuurlijk ook maaltijd‑ en ecocheques, een volledige terugbetaling van het openbaar vervoer en een cafetariaplan.
• Van groepsverzekering tot ambulante en hospitalisatieverzekering (ook gezinsleden kunnen daarbij aansluiten aan een voordelig tarief) en met tot 30% korting op onze andere verzekeringsproducten.
• Een flexibel rooster van 35 uur per week, 36 dagen verlof per jaar om op te laden, evenals de mogelijkheid om gedeeltelijk van thuis uit te werken.
• Sportlessen op het werk, welzijnsprogramma's voor werknemers en trainingen, om u in topvorm te houden, zowel fysiek als mentaal.

Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af.