Training & Development Sepcialist

CCV; West-Vlaanderen; Hybrid; EUR 52,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Thuiswerk mogelijk

Wekelijks vers fruit

Maandelijkse attentie personeelscomité

Job summary

CCV in België zoekt een Training & Developing Specialist die het leer- en ontwikkelingsbeleid in de organisatie stuurt. Je enthousiasmeert teams, ontwikkelt leeroplossingen en zorgt dat kennis ook in de praktijk wordt toegepast in Customer Services en Sales.

Je werkt vanuit het kantoor in Ieper met de mogelijkheid tot thuiswerk en af en toe reizen naar Arnhem (NL). Je hebt 3–5 jaar relevante ervaring en een passie voor professionele groei van medewerkers.

Qualifications

• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in trainen, coachen en begeleiden van medewerkers.
• Ervaring met ontwikkelen, organiseren en geven van trainingen.
• Bekend met moderne leer- en ontwikkelmethodieken.
• Overbrengen van kennis en vaardigheden en collega’s begeleiden in hun professionele groei.
• Sterke communicatie en vermogen om anderen te inspireren en motiveren.

Responsibilities

• Signaleer groeikansen binnen teams en vertaal behoeften naar leeroplossingen.
• Zorg dat kennis in de praktijk wordt toegepast.
• Draag bij aan een betere klantbeleving en kwaliteit binnen Customer Services en Sales.

Skills

Coaching

Trainingsontwikkeling

Trainingsorganisatie

Communicatieve vaardigheden

Motiveren

Job description

Wil jij de spil zijn achter een operatie die elke dag beter wordt?

Bij CCV geloven we dat groei begint bij mensen. Daarom zoeken we een Training & Developing Specialist die niet alleen kennis overdraagt, maar collega's écht verder helpt en niet alleen op het gebied van training. Iemand die met passie voor bijdrage aan de groei van collega’s en een belangrijke bijdrage levert aan de kwaliteit van onze dienstverlening én de ontwikkeling van onze medewerkers.

Wat doe je als Training & Developing Specialist bij CCV?

CCV is volop in beweging. We ontwikkelen ons steeds verder tot een klantgerichte organisatie waarin leren, ontwikkelen en samenwerken centraal staan. Als Training & Developing Specialist speel jij hierin de sleutelrol.

Jij weet precies hoe je mensen enthousiasmeert, nieuwe vaardigheden aanleert en ontwikkeling stimuleert. Je signaleert waar teams en collega’s kunnen groeien, vertaalt deze behoeften naar inspirerende leeroplossingen en zorgt ervoor dat kennis daadwerkelijk wordt toegepast in de praktijk. Jouw trainingen maken niet alleen impact op de individuele medewerker, maar dragen direct bij aan een betere klantbeleving en hogere kwaliteit binnen de afdeling Customer Services en Sales.

Wat breng je mee?

• Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar relevante en aantoonbare ervaring in het trainen, coachen en begeleiden van medewerkers en weet hoe je mensen in beweging krijgt.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen, organiseren en geven van trainingen die aansluiten bij de behoeften van verschillende doelgroepen.
• Je bent bekend met moderne leer- en ontwikkelmethodieken en weet deze effectief toe te passen in de praktijk.
• Je krijgt energie van het overbrengen van kennis en vaardigheden en vindt het leuk om collega's te begeleiden in hun professionele groei.
• Je bent communicatief sterk, enthousiast en weet anderen te inspireren en motiveren om het beste uit zichzelf te halen.
• Je hebt oog voor ontwikkelmogelijkheden binnen teams en vertaalt deze naar praktische en impactvolle leeroplossingen.

Je nieuwe werkomgeving

Bij CCV werken we continue aan innovatieve betaaloplossingen. Grote kans dat jij dagelijks met CCV in aanraking komt. Je kent ons van betaalterminals en betaaloplossingen in o.a. de retail, horeca en beauty branche. CCV is de tweede grootste partij in de betaalindustrie in België met een stevige basis aan tevreden en loyale klanten. In Nederland zijn we zelfs marktleider. Onze klanten variëren van KMO, grootzakelijke klanten en partners.

Bij ons werk je:

• Vanuit het kantoor in Ieper, gecombineerd met thuiswerk indien gewenst. Je bent bereid om soms naar kantoor in Arnhem (NL) te reizen.
• In een 40u-week waardoor je 12 extra dagen vrij bent per jaar naast het standaard verlof.
• In flexibele werktijden (in overleg) voor een marktconform salaris en thuiswerkvergoeding.
• In een aangename werksfeer met enthousiaste en behulpzame collega’s.
• Wekelijks vers fruit en maandelijks attentie of activiteit van ons personeelscomité.