Eine vollständige Bewerbung in einer Minute
Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben – versandbereit.
Infrabel zoekt een Traffic Controller om het treinverkeer veilig en vlot te sturen in België. Je coördineert bewegingen, bewaakt dienstregeling en lost verstoringen op vanuit een van de seinzalen.
Je werkt in een dynamisch 3×8 ploegenstelsel en draagt bij aan betrouwbare mobiliteit. Een relevante opleiding en een sterke focus op veiligheid zijn vereist.
Heb je interesse in spoorverkeer en werk je graag in een omgeving waar elke beslissing een impact heeft?
Heb je interesse in spoorverkeer en werk je graag in een omgeving waar elke beslissing een impact heeft? Als Traffic Controller bij Infrabel zorg je voor een veilige en vlotte doorstroming van het treinverkeer op het Belgische spoornet. Zo draag je rechtstreeks bij aan een betrouwbaar en efficiënt treinverkeer.
Je werkt in een dynamisch teamverband volgens een 3×8‑ploegenstelsel (vroege, late en nachtdienst). Je werkt vanuit één van onze tien seinzalen in België, afhankelijk van de locatie waarvoor je solliciteert.
Je hebt:
En:
Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.
Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.
Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.
Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.
Over het sollicitatieproces: Rimke Debeuf | Tel: 02/525 44 07 | E-mail: rimke.debeuf@hr-rail.be