Brussel / Bruxelles, Belgique. En tant que Test Engineer – IT Non-Life, vous jouez un rôle clé dans la garantie de la qualité, de la fiabilité et de la performance de nos systèmes IT.
Vos défis
- Concevoir et affiner des stratégies et plans de test adaptés aux besoins
- Mettre en place et maintenir des environnements de test performants
- Exécuter des tests fonctionnels, d’intégration et de régression
- Analyser les résultats de test et contribuer à l’amélioration continue
- Participer aux tests d’acceptation et intégrer les retours utilisateurs
- Identifier et anticiper les problèmes afin de garantir des mises en production fluides
- Collaborer étroitement avec les équipes IT et business dans un environnement Agile
Ce que vous apportez
- Une première expérience en software testing ou une forte affinité avec l’assurance qualité
- Une bonne maîtrise des outils de gestion des incidents et anomalies, idéalement JIRA
- Une expérience en release management (processus et environnement) est un atout
- Des connaissances en TOSCA et/ou Mainframe sont un plus
- Une approche rigoureuse, structurée et orientée résultats, avec un grand souci du détail
- Une capacité à organiser votre travail de manière autonome et efficace
- Un excellent esprit d’équipe et une aisance à collaborer avec des interlocuteurs IT et métiers
- Une bonne communication en néerlandais et/ou français, ainsi qu’une connaissance de l’anglais
Ce que vous pouvez développer chez nous
- Renforcer votre expertise en testing, qualité et validation IT
- Travailler sur des solutions critiques avec un impact direct sur les utilisateurs finaux
- Gagner en autonomie et développer vos responsabilités techniques
- Évoluer dans un environnement Agile collaboratif et dynamique
- Collaborer avec des experts et enrichir votre vision globale des projets IT
Compétences que nous valorisons
- Sens de la qualité et attention aux détails
- Esprit analytique et capacité de résolution de problèmes
- Esprit d’équipe et culture du feedback
- Proactivité et sens des responsabilités
- Capacité d’adaptation et agilité
Notre offre
- Type de contrat: durée indéterminée
- Lieu de travail: Bruxelles en combinaison avec le télétravail
- Adresse: Rue Royale 151, 1210 Bruxelles
- Avantages extra légaux: chèques-repas, assurance hospitalisation, assurance groupe, écochèques, restaurant d’entreprise, plan cafétaria, horaires flexibles et possibilités de télétravail, ainsi que d’autres avantages auprès de nombreux partenaires.
Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d’inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Nous recherchons avant tout des talents, sans tenir compte de leur genre, âge, origine, appartenance culturelle ou croyance. En tant que coopérative, un des piliers du groupe P&V est la solidarité. Nous voyons notre entreprise comme une représentation de la société diverse dans laquelle nous vivons.