Test Engineer @ IT Non Life Insurance

P&V Groep; Brussel; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Hospitalisatie- en groepsverzekering

Flexibele werktijden

Telewerkmogelijkheden

Résumé du poste

P&V Groep in Brussel zoekt een Test Engineer – IT Non-Life die een sleutelrol speelt in het waarborgen van de kwaliteit en performance van IT-systemen. Je werkt in een samenwerkingsgerichte omgeving en hebt de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.

Je verantwoordelijkheden omvatten het ontwerpen van teststrategieën, het opzetten van testomgevingen en het uitvoeren van verschillende testen. Vereiste vaardigheden zijn onder andere kennis van JIRA en sterke teamspirit, met vloeiende kennis van Nederlands, Frans en Engels.

Qualifications

• Eerste ervaring in softwaretesting of affiniteit met kwaliteitsborging.
• Kennis van defect- en incidentbeheer tools, bij voorkeur JIRA.
• Kennis van TOSCA en/of Mainframe is een plus.

Responsabilités

• Teststrategieën en testplannen ontwerpen en verfijnen.
• Performante testomgevingen opzetten en onderhouden.
• Functionele, integratie- en regressietesten uitvoeren.
• Testresultaten analyseren en bijdragen aan continue verbetering.
• Deelnemen aan acceptatietesten en gebruikersfeedback integreren.

Connaissances

Eerste ervaring in softwaretesting

Kennis van defect- en incidentbeheer tools

Ervaring met release management

Kennis van TOSCA en/of Mainframe

Gestructureerde en resultaatgerichte aanpak

Sterke teamspirit

Vloeiende kennis van Nederlands, Frans en Engels

Outils

JIRA

Description du poste

Als Test Engineer – IT Non-Life speel je een sleutelrol in het waarborgen van de kwaliteit, betrouwbaarheid en performance van onze IT-systemen. Binnen het IT-team draag je actief bij aan het opleveren van robuuste en efficiënte oplossingen voor de business en de eindgebruikers. Jouw werk heeft een directe en concrete impact op de kwaliteit van de diensten van de P&V Groep. Je komt terecht in een samenwerkingsgerichte omgeving, waar kennisdeling en teamwork centraal staan. We bieden je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen, je expertise te versterken en initiatief te tonen.

Jouw uitdagingen

• Teststrategieën en testplannen ontwerpen en verfijnen
• Performante testomgevingen opzetten en onderhouden
• Functionele, integratie- en regressietesten uitvoeren
• Testresultaten analyseren en bijdragen aan continue verbetering
• Deelnemen aan acceptatietesten en gebruikersfeedback integreren
• Problemen identificeren en anticiperen om vlotte implementaties te garanderen
• Nauw samenwerken met IT- en business teams in een Agile omgeving

Wat jij meebrengt

• Een eerste ervaring in softwaretesting of een sterke affiniteit met kwaliteitsborging
• Een goede kennis van defect- en incidentbeheer tools, bij voorkeur JIRA
• Ervaring met release management (proces en omgeving) is een troef
• Kennis van TOSCA en/of Mainframe is een meerwaarde
• Een gestructureerde, nauwkeurige en resultaatgerichte aanpak, met oog voor detail
• Het vermogen om je werk autonoom en efficiënt te organiseren
• Sterke teamspirit en vloeiende samenwerking met IT- en business profielen
• Een goede kennis van het Nederlands, het Frans, en een goede kennis van het Engels

Wat je bij ons kan ontwikkelen

• Je expertise in testing, kwaliteit en IT-validatie verder versterken
• Werken aan kritische oplossingen met een directe impact op eindgebruikers
• Groeien in autonomie en je technische verantwoordelijkheden uitbreiden
• Evolueren in een Agile, dynamische en samenwerkingsgerichte omgeving
• Samenwerken met experts en een globale visie op IT-projecten verrijken
• Sterk kwaliteitsgevoel en oog voor detail
• Teamspirit en een open feedbackcultuur
• Proactiviteit en verantwoordelijkheidszin
• Aanpassingsvermogen en welzijn

Ons aanbod

• Contracttype: onbepaalde duur
• Werklocatie: Brussel in combinatie met thuiswerken – Koningsstraat 151, 1210 Brussel
• Extralegale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatie‑ en groepsverzekering, ecocheques, bedrijfsrestaurant, cafetariaplan, flexibele werktijden, telewerkmogelijkheden, personeelskortingen bij verschillende partners en een auto voor bepaalde functies

Waarom werken voor de P&V Groep?

• De P&V Groep is een coöperatieve verzekeringsmaatschappij die verzekeringen toegankelijk wil maken voor zoveel mogelijk mensen. Daarnaast leveren we een actieve bijdrage aan een meer solidaire samenleving via onze ecologische en maatschappelijke projecten. Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.
• Wij zijn een Belgische groep, waardoor alle beslissingen in België worden genomen.
• De P&V Groep stelt de mens centraal, zowel medewerkers als klanten. We willen een groep zijn met een menselijke waarde en tegelijkertijd een prominente plaats in de Belgische verzekeringsmarkt behouden.

De P&V Groep ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als coöperatie is solidariteit een van de pijlers van de P&V Groep. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven.

Solliciteer nu bij de P&V Groep! Klik op 'nu solliciteren' om je sollicitatie in te dienen. Heb je nog vragen voordat je wilt solliciteren? Kijk bij onze veelgestelde vragen of neem contact op met de recruiter [e-mail].

P&V Verzekeringen CV

Koningsstraat 151 - 1210 Brussel

BTW BE 0402.236 531 - RPR Brussel

Onderneming onder code 0058