Technische Recruiter – Remote & Flexibele Uren

Belgie Vacature; Gent; Hybride; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen met tankkaart

Maaltijdcheques

Onkostenvergoeding van €35 netto per 1

Hospitalisatie- en groepsverzekering

Bonus volgens bonusplan

GSM-abonnement

Laptop

Flexibele werkuren

2 dagen thuis na inwerkperiode

Résumé du poste

Select HR zoekt in Gent een HR Consultant gericht op recruitment van Technics-profielen. Je bouwt relaties met klanten en kandidaten en dient als carrièrecoach om kansen te signaleren bij bestaande en nieuwe partners.

Je zet social media campagnes in, voert voorselecties en gestructureerde interviews uit en werkt mee aan outplacement, consultancy en projectsourcing. Flexibele werk- en onboardingmogelijkheden maken deel uit van deze positie.

Qualifications

• Rekrutering op innovatieve wijze en gebruik van social media om kandidaten te vinden.
• Diepgaande voorselecties en gestructureerde interviews.
• Kandidaten coachen en kansen zoeken bij klanten en partners.

Responsabilités

• Rekruteren op een innovatieve manier en gebruik van social media campagnes om de juiste kandidaten voor klantvacatures te vinden.
• Diepgaande voorselecties en gestructureerde interviews uitvoeren; testen om capaciteiten in kaart te brengen.
• Kandidaten coachen en kansen zoeken bij bestaande klanten en nieuwe partners, samenwerken met collega’s en doorverwijzen naar de juiste collega.
• Adviseren over het vinden van gespecialiseerde medewerkers en welzijnskwesties signaleren; samenwerken met Outplacement, Consultancy en Projectsourcing.

Connaissances

Recruitment

Interviewing

Client relationship

Career coaching

Formation

Bachelor- of Master diploma

Outils

Social media recruitment platforms

Assessment tests

Description du poste

Select HR zoekt in Gent een HR Consultant gericht op recruitment van Technics-profielen. Je bouwt relaties met klanten en kandidaten en dient als carrièrecoach om kansen te signaleren bij bestaande en nieuwe partners.

Je zet social media campagnes in, voert voorselecties en gestructureerde interviews uit en werkt mee aan outplacement, consultancy en projectsourcing. Flexibele werk- en onboardingmogelijkheden maken deel uit van deze positie.