Technische Recruiter – End-to-End Tech Talent & Cultuur Ambassadeur

Geysen Group; Tongerlo; Presencial; EUR 40 000 - 55 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

32 dagen verlof per jaar en vakantieg 

€10 maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Opleidingsmogelijkheden

Gsm en abonnement

Geysen voordelenplatform

Hot Dog Fridays, familiedagen naarPair

We weten dat het de rekeningen nietpay

Resumo da oferta

Geysen Group in Westerlo zoekt een Recruiter (in loondienst of als freelancer) die ownership neemt over het volledige recruitmentproces van onze techniekers. Je werkt in een technische outsourcingcontext waar kwaliteit en langetermijnrelaties centraal staan.

Je bent perfect tweetalig NL/FR en werkt nauw samen met het operations team. Je sourcet actief, plant screenings en interviews en bouwt aan een sterke candidate experience zodat kandidaten de Geysen-cultuur van nabij ervaren.

Qualificações

• Enkele jaren ervaring in recruitment.
• Ervaring in technische of industriële context.
• Ervaring met outsourcing is een pluspunt.
• Je werkt graag vanuit Westerlo.

Responsabilidades

• Beheren van end-to-end recruitmentprocessen.
• Actief sourcen via diverse kanalen.
• Behandelen van leads uit marketingcampagnes en sollicitaties.
• Inplannen en uitvoeren van telefonische screenings en sollicitatiegesprekken.
• Beoordelen van loonvoorstellen.
• Deelnemen aan wekelijkse klantmeetings.
• Samenwerken met operations en HR.
• Aanpassen en updaten van het ATS-systeem en recruitmentprocessen.

Conhecimentos

Tweetalig NL/FR

Ervaring in recruitment

Teamplayer

Resultaatgericht

Kennis ATS-systeem

Ferramentas

ATS-systeem

Descrição da oferta de emprego

Geysen Group in Westerlo zoekt een Recruiter (in loondienst of als freelancer) die ownership neemt over het volledige recruitmentproces van onze techniekers. Je werkt in een technische outsourcingcontext waar kwaliteit en langetermijnrelaties centraal staan.

Je bent perfect tweetalig NL/FR en werkt nauw samen met het operations team. Je sourcet actief, plant screenings en interviews en bouwt aan een sterke candidate experience zodat kandidaten de Geysen-cultuur van nabij ervaren.