Technical Recruiter: Build Tech Talent in West Flanders

Conessence; West-Vlaanderen; On-site; EUR 36,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedrijfswagen met laadkaart

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

40-urenwerkweek met flexibele werkuren

32 verlofdagen

Opleidingen en coaching

Een duidelijk doorgroeitraject

Teamactiviteiten, events en afterworks

CAO-90-bonus en extra teambonus op bas

Job summary

Conessence in West-Vlaanderen zoekt een Technical Recruiter die de schakel vormt tussen technische professionals en industriële bedrijven. Je bouwt actief aan een talentpool en zoekt gerichte kandidaten.

Je voert intakegesprekken, brengt ervaringen en technische vaardigheden in kaart en enthousiasmeert kandidaten voor nieuwe kansen. Je onderhoudt warme relaties met klanten en prospects en rapporteert aan de Area Manager.

Qualifications

• Bachelor diploma vereist en ongeveer 3 jaar relevante ervaring in recruitment of commerciële functies.
• Sterke telefonische communicatie en comfortabel bij nieuw contact leggen.
• Affiniteit met industriële sector of technische profielen.
• Commerciële achtergrond in een B2B-omgeving.
• Kennis van sourcing en talentpoolopbouw is een plus.

Responsibilities

• Bouw een duurzame talentpool uit van technische profielen.
• Actief zoeken naar kandidaten via sourcingkanalen.
• Intakegesprekken voeren en kandidaatcompetenties in kaart brengen.
• Kandidaten enthousiast maken voor opportuniteiten en warm netwerk onderhouden.
• Continue instroom van geschikte kandidaten voor terugkerende industriële en technische functies.
• Contacteren bestaande klanten en prospects om personeelsnoden te detecteren.
• Koppelen kandidaten aan openstaande aanvragen en relaties opbouwen met industriële KMO’s in de regio.
• Targets en regiocijfers volgen en rapporteren aan de Area Manager.

Skills

Telefonische communicatie

Commerciële vaardigheden

Resultaatgericht

Initiatief nemen

Netwerken / Relatiebeheer

Education

Bachelor diploma

Job description

Conessence in West-Vlaanderen zoekt een Technical Recruiter die de schakel vormt tussen technische professionals en industriële bedrijven. Je bouwt actief aan een talentpool en zoekt gerichte kandidaten.

Je voert intakegesprekken, brengt ervaringen en technische vaardigheden in kaart en enthousiasmeert kandidaten voor nieuwe kansen. Je onderhoudt warme relaties met klanten en prospects en rapporteert aan de Area Manager.