A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
GC De Rinck in Anderlecht zoekt een Technisch assistent voor het gemeenschapscentrum. Je zorgt ervoor dat het hele gebouw proper en ordelijk is, zodat bezoekers zich welkom voelen.
Taken omvatten poetswerk (bureaus, lokalen, sanitair), afvalbeheer, onderhoud van materiaal en ondersteuning bij activiteiten of evenementen.
Vereisten: basiskennis Nederlands (min. A2), kennis van schoonmaakproducten, veilig en hygiënisch werken, en zelfstandig kunnen werken. Avond- en weekendwerk komt sporadisch voor.
GC De Rinck is het gemeenschapscentrum in het hartje van Anderlecht. GC De Rinck huist sinds 2019 in een gloednieuw gebouw met heel wat mogelijkheden. Het centrum heeft een uitgebreide scholenwerking en cursusaanbod voor kinderen. De komende jaren wil het centrum verder inzetten op de uitbouw van de kinderwerking, het aanbod voor volwassenen en locatieprojecten die in de diverse wijken van Anderlecht neerstrijken.
Als poetskracht zorg je ervoor dat heel het gemeenschapscentrum proper en ordelijk is. Je vindt hygiëne belangrijk en werkt graag in een omgeving waar altijd iets te beleven valt. Dankzij jou ziet het gemeenschapscentrum er aangenaam schoon uit en komen bezoekers met plezier terug.
Dit zijn enkele voorbeelden van wat je gaat doen:
Schoonmaken
Bureaus, lokalen, sanitair, meubilair, deuren en ramen poetsen.
Vuilnis- en papierbakken leegmaken.
Opbergruimte en poetsmateriaal ordelijk houden.
Wasgoed (bv. handdoeken, dweilen, werkkleding) verzamelen, sorteren en wassen.
Periodiek onderhoud: kasten, koelkasten, diepvries, meubilair, vloerbehandeling.
Andere taken
Koffie zetten en dranken klaarzetten volgens planning
Controlelijsten invullen voor lokalen en sanitair.
Voorraadlijsten invullen voor poetsmateriaal.
Bestellingen doorgeven als de voorraad van poetsmateriaal bijna op is.
Bezoekers ontvangen met een glimlach. Hun vragen beantwoorden of doorverwijzen naar de juiste persoon.
Meehelpen tijdens activiteiten of evenementen: opdienen, afruimen, helpen bij recepties.
Inspringen als collega's afwezig zijn of als het extra druk is.
Soms ook 's avonds of in het weekend werken (gemiddeld 1 à 2 keer per maand).
Opleidingen volgen.
Waardegebonden competenties die we van iedereen verwachten
Competenties en vaardigheden verbonden aan het tewerkstellingsniveau D
Interactief gedrag
¿ mondeling vaardig zijn
¿ samenwerken
Probleemoplossend gedrag
¿ resultaatgericht werken
¿ flexibel reageren
¿ nauwkeurig en met zin voor orde en netheid werken
Belangrijke vaardigheden voor deze functie
Je hebt een basiskennis van het Nederlands (minimaal A2-niveau): je begrijpt instructies en je kunt spreken met collega's of bezoekers. Je bent bereid Nederlandse lessen te volgen om je niveau te verbeteren.
Je hebt kennis van schoonmaakproducten en -technieken voor verschillende materialen.
Je werkt veilig en hygiënisch.
Je bent klantvriendelijk.
Je werkt zelfstandig.
Je past je makkelijk aan bij veranderende situaties of taken.
Aan al deze voorwaarden moet voldaan zijn:
De berekening van de voorwaarden gebeurt volgens de werkloosheidsreglementering met ten hoogste 78 dagen werkdagen in een kwartaal (in een stelsel van zes dagen per week). Wanneer dit niet het geval is en de berekening gebeurt onder kalendervorm (alle dagen van de week worden geteld), wordt dit in de tekst vermeld
Raadpleeg het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 28 november 2002 betreffende het stelsel van de gesubsidieerde contractuelen.