Eine vollständige Bewerbung in einer Minute
Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben – versandbereit.
Infrabel zoekt een Technieker Elektromechanica Middenspanningsinstallaties voor onderhoud aan spoorinfrastructuur. Je werkt aan laag- en middenspanningsinstallaties en je voert preventief en correctief onderhoud uit, inclusief storingsdiagnose en -herstel.
Je leest elektrische schema’s, werkt in dagdienst met af en toe avond- of weekendinterventies, en je werkt in een klein team op verschillende onderhoudscentra. Een opleidingsprogramma tijdens werkuren ondersteunt je ontwikkeling.
Technieker Elektromechanica Middenspanningsinstallaties Beschrijving van de vacature Technieker Elektromechanica Middenspanningsinstallaties
Ben je gepassioneerd door technologie, elektriciteit of mechanica? Sluit je aan bij Infrabel als Technieker Elektromechanica Middenspanningsinstallaties. Je werkt aan elektrische energie ‑ en voedingsinstallaties die instaan voor een veilige en betrouwbare spoorinfrastructuur.
Je werkt in een dynamisch teamverband en over het algemeen met vaste uren, maar uitzonderlijk zijn er prestaties ‘s avonds of in het weekend. Je werkt zowel binnen, als buitenen jewerkdag begint en eindigt op één van onze regionale onderhoudscentra of werven.
Infrabelbiedtje een volledige opleiding aan tijdens de werkuren waarin je wordt ondergedompeld in de wereld van de spoortechnieken.
Je hebt:
En:
Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.
Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.
Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.
Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie-ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.
Inez Bienvenu | 02/ 525 95 87 | inez.bienvenu@hr-rail.be