Technical Leader - Sensors

Thales Avionics, Inc. (AGS); Herstal; On-site; EUR 80,000 - 120,000; Full time

Job summary

Thales Avionics, Inc. (AGS) recherche un Team Leader Algorithmes et Simulations à Herstal pour piloter l'équipe et coordonner les activités en liaison avec le Head of System Engineering. Le candidat assure le respect des standards techniques et documentaires et agit comme référent opérationnel.

Le rôle nécessite une expertise MATLAB/Simulink et maîtrise des outils Git/Bitbucket/Jira, avec un fort esprit d'équipe et des compétences en planification et organisation.

Qualifications

• Expérience démontrée en leadership technique et coordination d’équipe.
• Bonne maîtrise des outils de gestion de configuration et de planification.
• Maîtrise des outils MathWorks MATLAB et Simulink.
• Connaissance des outils Git, Bitbucket et Jira.
• Respect des processus (DDQS) et traçabilité documentaire.

Responsibilities

• Pilotage et organisation du groupe
• Organisation de la charge, du planning et du suivi opérationnel de l'équipe en lien avec les priorités (Coordinateur d'équipe)
• Collaboration avec le manager et les autres Team Leaders sur des sujets communs et initiatives transverses
• Encadrement fonctionnel (sans lien hiérarchique)
• Accompagnement de l'équipe dans l'usage de la suite MATLAB/Simulink et autres outils pertinents
• Soutien à l'application des bonnes pratiques et maîtrise des algorithmes
• Veiller à l'application des processus et à la traçabilité documentaire
• Contribuer à l'évolution des règles de modélisation et à la structuration documentaire

Skills

Leadership

Organisation

Planification d'équipe

Gestion de crise

Rigueur documentaire

Esprit d'équipe

Tools

MATLAB/Simulink

Git/Bitbucket/JIRA

Job description

Lieu : Herstal, Belgium

Le TEAM LEADER ALGORITHMES et SIMULATIONS collabore étroitement avec le Head of System Engineering afin de garantir le bon déroulement des opérations quotidiennes.

Il pilote l'organisation et la coordination du travail de l'équipe « Algo & Simu », faisant partie de la cellule Système de l'Engineering Competence Center. En partenariat avec le manager, il planifie les activités, répartit la charge de travail, suit l'avancement des projets et veille à la qualité des livrables. Il assure un rôle d'accompagnement technique au sein de son périmètre.

En tant que garant de la conformité technique, normative et documentaire, il s'assure que les livrables de son équipe respectent les standards en vigueur.

Sans autorité hiérarchique directe, il intervient comme référent organisationnel, facilitateur et soutien métier auprès de ses collaborateurs.

Rôles et Responsabilités :

• Pilotage et organisation du groupe
• Organiser la charge, le planning et le suivi opérationnel de l'équipe en lien avec les priorités (Coordinateur d'équipe)
• Collaborer avec le manager et les autres Team Leaders sur les sujets communs et initiatives transverses (Acteur transversal)
• Encadrement fonctionnel (sans lien hiérarchique)
• Accompagner l'équipe dans l'usage de la suite Mathworks (i.e., MATLAB, Simulink) et autres outils pertinents
• Soutenir l'application des bonnes pratiques, veiller à la maîtrise des algorithmes et concepts associés (Facilitateur technique et support métier)
• Aider à l'élévation du niveau de rigueur, veiller à l'application des processus en vigueur (e.g. DDQS) et faire appliquer les règles de fonctionnement du BE (Animateur structurant)
• Soutien technique et méthodologique
• Contribuer à l'évolution des règles de modélisation et à la structuration documentaire (e.g., Processus de développement des algorithmes, suivi de configuration, Wiki Intégration) (Référent méthodologique)
• Assurer la conformité technique, normative et documentaire des livrables (Garant de la qualité et validation documentaire)
• Contribution à l'amélioration continue
• Participer aux démarches de standardisation et aux chantiers d'optimisation (Contributeur à l'amélioration continue)
• Contrôle et validation
• Contrôler la cohérence des livrables avant approbation/diffusion (Validation documentaire)

Compétences attendues :

• Domaine
• Compétences clés
• Leadership
• Posture de référent, exemplarité, esprit d'équipe et fédérateur
• Organisation
• Planification d'équipe, priorisation des tâches, gestion de crise
• Compétences techniques
• Maîtrise de la suite Mathworks, des algorithmes et des règles de bonnes pratiques
• Git/BitBucket/JIRA
• Maitrise des outils de suivi de configuration, de planification et de suivi d'actions
• Rigueur documentaire et méthodologie
• Gestion des statuts, workflows de check & approuve, traçabilité documentaire
• Processus DDQS
• Connaissance des jalons projet, exigences qualité, revues