Technical Project Manager F/H

Safran Aero Boosters; Herstal; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Safran Aero Boosters recherche un Technical Project Manager pour assurer l'intégrité technique du système et le respect du budget et du planning. Vous dirigerez une équipe multi-métiers et travaillerez avec l'Engineering Delivery Manager.

Le poste exige au moins 9 ans d'expérience dans la gestion de projets complexes et une connaissance approfondie des bancs d'essais et des domaines mécaniques, électriques et systèmes.

Qualifications

• Expérience minimum de 9 ans dans la gestion de projets complexes.
• Connaissance des métiers bancs d'essais : mécanique, aérodynamique, électricité, instrumentation.
• Maîtrise de l'anglais (écrit/lu/parlé).

Responsibilities

• Établir et consolider le plan de développement global et assurer son intégration.
• Coordonner et piloter l'exécution opérationnelle des métiers du projet.
• Assurer la cohérence technique entre l'architecture système et les sous-systèmes.
• Gérer les interfaces et les revues techniques.
• Agir comme interface technique avec le client.
• Encourager l'innovation et guider l'équipe vers la réalisation des objectifs.

Skills

Gestion de projets complexes

Pilotage opérationnel

Communication et leadership

Architecture système

Anglais technique

Gestion des exigences

Animation d'équipe

Education

Ingénieur civil électromécanicien ou équivalent

Formation CESAMES: Architecture Système

Job description

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Occupant des positions de leadership mondial, Safran Aero Boosters conçoit, développe et produit des sous-ensembles, des équipements et des bancs d'essais pour les moteurs aéronautiques et spatiaux. Implantée en Belgique, Safran Aero Boosters dispose de deux filiales aux Etats-Unis et combine le savoir-faire de 2000 talents.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Descriptif mission

En tant que Technical Project Manager, vous êtes est le gardien de l'intégrité technique du Système complet et du projet dans lequel il s'intègre, en respect des objectifs financiers (budget) et temporels (planning) dictés par le Project Manager. Il possède les connaissances et compétences techniques génériques nécessaires à l'intégration de tous les métiers techniques (Méca, DACS, Ingénierie Système, ?) et à ce titre aura l'autorité pour orienter et arbitrer le séquencement des activités et le choix des solutions techniques pour répondre aux exigences techniques complexes qui impliquent plusieurs métiers Engineering, afin de répondre aux objectifs financiers (budget) et temporels (planning) du projet.

Vos missions sont de :

• Etablir et consolider le plan de développement global regroupant les différentes activités métiers à mener au niveau Système/ vérifier la cohérence et l'intégration du plan de(s) développement de(s) sous système(s) établi(s) par l'Engineering Delivery Manager par rapport à celui du Système complet ;
• Coordonner et piloter l'exécution opérationnelle des différentes activités métiers dans le respect des objectifs qualité, financiers (budget) et temporels (planning) du projet.
• Garantir la cohérence technique entre l'architecture système et la conception des divers Sous-systèmes du projet.
• Gérer et animer la définition, vérification et validation des interfaces entre les sous-systèmes, ainsi qu'avec le périmètre du client ;
• Organiser et présider les revues techniques ;
• Gérer les recommandations techniques ;
• Rédiger/Vérifier/Valider les livrables Engineering Système selon ses responsabilités ;
• Agir comme interface technique du Client, notamment sur les aspects :

• Gérer les échanges techniques ;
• Gérer les exigences techniques contractuelles et leur évolution ;

Et en complément ?

Vous rejoignez une équipe Engineering Projet, composée d'Engineering Delivery Manager et de Technical Project Manager, collaborant fonctionnellement avec des équipes Engineering Métiers multidisciplinaires (AERO-AC-MECA, DACS et SYSTEME) composées d'ingénieurs systèmes, d'ingénieurs d'études, de techniciens, de concepteurs et d'experts techniques. Dans le cadre de l'exécution de projets, vous collaborez également fonctionnellement étroitement avec les équipes Projet, Achats, Supply Chain et Field Service.

Le Technical Project Manager aura, dans le cadre de l'exécution d'un projet, la responsabilité fonctionnelle sur les Engineering Delivery Manager, sur les Ingénieurs Systèmes et Ingénieurs d'Etudes.

Votre manager est le Responsable de Pôle Engineering ?Projet?, au style participatif, accessible et orienté collaboration.

Il fixe un cadre clair, encourage l'autonomie et vous accompagne dans les phases techniques clés.

L'environnement de travail favorise la coopération, la rigueur et l'innovation, avec une réelle culture du collectif.

Vos compétences techniques :

• Ingénieur civil électromécanicien ou équivalent
• Expérience de minimum 9 ans démontrée dans la gestion d'activités de conception et/ou de développement de projets complexes.
• Connaissance générale des métiers présents dans un banc d'essais ? mécanique, aérodynamique, électricité, instrumentation, automation, acquisition, traitement de signal.
• Formation CESAMES: Les fondamentaux de l'Architecture Système et de leur mise en ?uvre sur un projet spécifique.
• Expérience et bonne maîtrise des logiques de développement métiers et des étapes de revues et de validations techniques requises.
• Expérience dans la mise en ?uvre de processus métiers.
• Capacité à embarquer une équipe autour d'une vision innovante permettant le dépassement de l'état de l'art et des gains significatifs sur le développement.
• Être reconnu par ses pairs dans ses domaines d'activités.
• Connaissance approfondie de l'anglais (Ecrit/Lu/Parlé).

Vos soft skills :

• Communication & écoute active : vous adaptez votre communication à votre interlocuteur et avez la capacité de créer des relations de confiance
• Assertivité : vous exprimez vos opinions de manière claire, directe et respectueuse / vous défendez votre point de vue de manière constructive
• Pragmatisme & force de propositions : vous apportez des idées concrètes et mettez le nécessaire en ?uvre pour en faire une réalité
• Structure et organisation : vous identifiez les priorités, évaluez votre temps de travail et adaptez votre emploi du temps si besoin
• Autonomie : vous avez confiance en vos connaissances et êtes capable de travailler de manière indépendante