Teamverantwoordelijke Zorgkas

Solidaris Brabant; Brussel; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Job summary

Solidaris Brabant zoekt een teamleider Zorgkas die de dagelijkse werking organiseert en de continuïteit waarborgt voor leden en externe partners.

U begeleidt en motiveert medewerkers, voert evaluaties uit, plant personeel en draagt bij aan werving. U zorgt voor een goede werksfeer en deelt kennis binnen het team.

Qualifications

• Leidinggevende ervaring met teamcoördinatie.
• Ervaring met personeelsplanning en afwezigheden.
• Kennis van regelgeving en werkprocessen.
• Vermogen om veranderingen tijdig uit te leggen en toe te passen.

Responsibilities

• Je organiseert en coördineert de dagelijkse werking van het team Zorgkas.
• Je bewaakt de continuïteit en zorgt voor een kwaliteitsvolle dienstverlening aan leden en externe partners.
• Je begeleidt en motiveert de medewerkers.
• Je voert functionerings- en evaluatiegesprekken en neemt deel aan aanwervingen.
• Je organiseert en leidt teamvergaderingen.
• Je volgt termijnen, volumes en beslissingen en rapporteert afwijkingen.
• Je ondersteunt medewerkers bij complexe vragen en communicatie van wijzigingen.
• Samen met je verantwoordelijke stel je verbeteringen voor en werk mee aan invoering van nieuwe procedures en IT-toepassingen.
• Je bent het aanspreekpunt voor het team en vertegenwoordigt het team in overlegmomenten.
• Je houdt vakkennis en competenties op peil en deelt kennis actief.

Skills

Leidinggeven

Teamcoördinatie

Personeelsplanning

Communicatie

Verandermanagement

Opleidingsbehoefte

IT-toepassingen

Tools

IT-systemen

Job description

• Je organiseert en coördineert de dagelijkse werking van het team Zorgkas. Je bewaakt de continuïteit en zorgt voor een kwaliteitsvolle dienstverlening aan leden en externe partners.
• Je begeleidt en motiveert de medewerkers. Je volgt de personeelsbezetting en afwezigheden op en verdeelt de taken op een evenwichtige manier.
• Je voert functionerings- en evaluatiegesprekken en neemt deel aan aanwervingen. Je brengt de opleidingsbehoeften in kaart en hebt aandacht voor een goede werksfeer en het welzijn van het team.
• Je organiseert en leidt teamvergaderingen. Je zorgt ervoor dat wijzigingen in regelgeving, procedures en toepassingen tijdig en duidelijk worden toegelicht en correct worden toegepast.
• Je volgt de termijnen, volumes, kwaliteit van de beslissingen, controlelijsten en resultaten van het team op. Je brengt eventuele afwijkingen in kaart en rapporteert hierover aan je verantwoordelijke.
• Je ondersteunt je medewerkers bij complexe vragen, afwijkingen en dossiers en zorgt ervoor dat wijzigingen in regelgeving, procedures en toepassingen tijdig en correct binnen het team worden gecommuniceerd en toegepast.
• Samen met je verantwoordelijke stel je verbeteringen voor. Je werkt mee aan de invoering en het testen van nieuwe procedures, werkmethodes en IT-toepassingen.
• Je bent het aanspreekpunt voor het team en werkt nauw samen met andere diensten en externe partners. Binnen je expertisedomein vertegenwoordig je het team tijdens overlegmomenten en werkgroepen.
• Je houdt je vakkennis en competenties op peil, volgt de regelgeving binnen je domein en deelt je kennis actief met het team.