Als Teamverantwoordelijke CKG combineer je coachend leiderschap met organisatorisch inzicht: je versterkt medewerkers, zorgt voor een kwaliteitsvolle werking, stimuleert continue verbetering en verbindt mensen en partners rond één gemeenschappelijk doel: de best mogelijke ondersteuning van kinderen en gezinnen.
Je stuurt, coacht en ontwikkelt medewerkers
- Je coacht en ondersteunt de Coördinatoren CKG in hun dagelijkse werking en professionele ontwikkeling.
- Je creëert een positieve, verbindende en resultaatgerichte teamcultuur.
- Je maakt duidelijke afspraken rond doelstellingen, verantwoordelijkheden en verwachtingen.
- Je begeleidt en ondersteunt bij complexe personeels- en teamvraagstukken.
- Je bewaakt een duurzame personeelsinzet en volgt personeelsnoden op.
- Je neemt een actieve rol op in selectie-, onthaal- en ontwikkelingstrajecten van medewerkers.
- Je stimuleert kennisdeling, samenwerking en continue groei binnen de teams.
Je organiseert en bewaakt de CKG-werking
- Je zorgt voor een efficiënte organisatie van de dagelijkse werking van de CKG's.
- Je bewaakt de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening.
- Je volgt operationele resultaten op, detecteert knelpunten en stuurt bij waar nodig.
- Je ondersteunt Coördinatoren CKG bij complexe operationele uitdagingen.
- Je neemt initiatief om processen en werking verder te optimaliseren.
- Je rapporteert over de werking aan de Manager Kinderzorg.
Je bewaakt kwaliteit en ondersteunt verbetering
- Je waakt over de toepassing van de pedagogische en agogische visie binnen de CKG-werking.
- Je vertaalt kwaliteitskaders, regelgeving en richtlijnen naar de dagelijkse praktijk.
- Je bewaakt de kwaliteits-, veiligheids- en gezondheidsnormen binnen de werking.
- Je detecteert risico's, noden en verbetermogelijkheden.
- Je initieert en begeleidt verbetertrajecten en kwaliteitsacties.
- Je ondersteunt veranderingsprocessen en de implementatie van nieuwe werkwijzen.
Je zorgt voor afstemming en samenwerking
- Je stimuleert een heldere communicatie en kennisuitwisseling binnen de werking.
- Je faciliteert samenwerking tussen Coördinatoren CKG, interne diensten en andere stakeholders.
- Je ondersteunt bij complexe situaties waarbij afstemming over teams of diensten heen nodig is.
- Je bouwt duurzame samenwerkingen uit met externe partners.
- Je vertegenwoordigt de CKG-werking in interne en externe overlegmomenten.