Teammanager Schadeverzekeringen

Axis Group - HR Advisor; Antwerpen; Hybrid; EUR 45,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedrijfswagen

Maaltijdcheques

Ecocheques

Drie dagen telewerken per week

Groeps- en hospitalisatieverzekering

Job summary

Axis Group zoekt een ervaren leidinggevende voor het Schade-team. U stuurt dagelijks de werking aan, coach en ontwikkel medewerkers en fungeert als aanspreekpunt bij complexe dossiers binnen auto-, brand- en familiale verzekeringen.

U rapporteert rechtstreeks aan de COO en schakelt met directie en externe partners. Ervaring met schadebeheer en een hands-on, no-nonsense stijl zijn vereist.

Qualifications

• Ervaring in schadebeheer en coachende leiderschapstijl.
• Klantgerichte service leveren aan makelaars.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en professionele kennis van Frans.

Responsibilities

• Leiden van het Schade-team en coördineren van dagelijkse werking.
• Coachen, motiveren en evalueren van medewerkers.
• Aansturing van rapportering en samenwerking met directie en afdelingen.

Skills

People management

Coaching

Leadership

Communicatie

Nederlands vloeiend

Frans professioneel

Tools

IT-systemen

Job description

Als leidinggevende van het team Schade speel je een cruciale rol in het succes van zowel je medewerkers als de organisatie. Je creëert een omgeving waarin mensen kunnen groeien, samenwerken en uitstekende service leveren aan makelaars. Dankzij jouw ervaring in schadebeheer, coachende leiderschapsstijl en resultaatgerichte aanpak weet je kwaliteit, efficiëntie en betrokkenheid perfect met elkaar te verbinden.

Beschrijving

• Je geeft leiding aan het team Schade en coördineert de dagelijkse werking. Zo zorg je voor een kwalitatieve, efficiënte en klantgerichte dienstverlening aan onze makelaars.
• Je coacht, motiveert en evalueert je medewerkers. Je geeft duidelijke richting, volgt de correcte toepassing van processen op en creëert ruimte voor hun verdere ontwikkeling.
• Je bent het aanspreekpunt voor je team bij complexe of gevoelige schadedossiers en ondersteunt hen bij een correcte en consistente dossierbehandeling.
• Je vertaalt de doelstellingen naar heldere teamdoelstellingen en volgt resultaten, kwaliteit, doorlooptijden en werkvoorraden nauwgezet op. Waar nodig stuur je bij.
• Je houdt de vinger aan de pols en betrekt je medewerkers actief, zowel tijdens teamvergaderingen en coachinggesprekken als in de dagelijkse samenwerking.
• Je hebt oog voor zowel de resultaten op korte termijn als de duurzame ontwikkeling en inzetbaarheid van je medewerkers.
• Je brengt administratieve en operationele processen in kaart en verbetert ze samen met het team. Je zet bestaande en nieuwe systemen en procedures doelgericht in om efficiëntie, rendabiliteit, kwaliteit en service te verhogen.
• Je zorgt voor een transparante rapportering en een vlotte informatie-uitwisseling met je team, de directie, andere afdelingen en externe partners.
• Je werkt nauw samen met de andere teamleaders om de dienstverlening en de werking over de teams heen voortdurend te verbeteren.
• Je ondersteunt de uitvoering van directiebeslissingen, begeleidt veranderingen binnen je team en treedt op als ambassadeur, zowel intern als extern.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de COO.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het succesvol leiden van een schadeteam binnen auto-, brand- en familiale verzekeringen.
• Je bent een sterke peoplemanager: je coacht, motiveert en geeft duidelijke feedback.
• Je combineert positieve energie en gedrevenheid met een uitgesproken teamgerichte aanpak.
• Je neemt op een natuurlijke en overtuigende manier leiderschap op, ook in uitdagende situaties.
• Je communiceert helder, open en verbindend en beschikt over sterk ontwikkelde sociale vaardigheden.
• Je leiderschapsstijl is betrokken en resultaatgericht: je maakt verwachtingen duidelijk, stuurt op output en helpt medewerkers om hun potentieel ten volle te benutten.
• Je bent gepassioneerd door de verzekeringssector en begrijpt de verwachtingen van makelaars.
• Je werkt gestructureerd en projectmatig en weet prioriteiten te stellen.
• Je bent analytisch, creatief en oplossingsgericht en neemt initiatief om processen en dienstverlening blijvend te verbeteren.
• Je bent resultaatgericht en neemt onderbouwde beslissingen op basis van cijfers en feiten.
• Je voelt je thuis in een no-nonsenseomgeving waarin open communicatie, eigenaarschap en een hands-onaanpak centraal staan.
• Je beschikt over een grondige vaktechnische kennis van schadebeheer en van de relevante wetgeving, rechtsleer, rechtspraak en conventies.
• Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en een goede professionele kennis van het Frans.
• Je werkt vlot met hedendaagse IT-systemen en staat open voor digitalisering en procesautomatisering.
• Indicatie maandsalaris: € 4001 - € 6000
• Een leidinggevende sleutelrol waarin je zichtbare impact hebt op mensen, processen en dienstverlening.
• Een aantrekkelijk loonpakket in overeenstemming met je kennis en ervaring.
• 20 wettelijke vakantiedagen, aangevuld met 16 ADV-dagen en 6 compensatiedagen.
• Een bedrijfswagen.
• Maaltijdcheques en ecocheques.
• De mogelijkheid om tot drie dagen per week te telewerken.
• Een groeps- en hospitalisatieverzekering.
• Een aangename werkplek in Antwerpen.
• Een contract van onbepaalde duur met een snelle opstart.