Teamleader Planning Leidingnet

Water Link; Antwerpen; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Water-Link in Antwerpen zoekt een Teamleader Planning Leidingnet om dagelijks mens, middelen en prioriteiten op elkaar af te stemmen. Je combineert operationele planning met leidinggeven en blijft actief betrokken bij het planningswerk.

Je maakt en beheert de dagelijkse en wekelijkse planning, stemt capaciteit en prioriteiten af en coachst een team van 5 tot 10 medewerkers. Je signaleert knelpunten en verbetert processen structureel.

Qualifications

• Bachelor werk- en denkniveau of gelijkwaardig door ervaring.
• Ongeveer 10 jaar relevante ervaring in planning/leiding.
• Ervaring met planning, operationele coördinatie of werkverdeling.
• Coachende maar duidelijke leiderschapsstijl.
• Technisch inzicht en probleemoplossend vermogen.
• Vaardig in prioriteiten stellen en ownership nemen.

Responsabilités

• Je maakt en beheert de dagelijkse en wekelijkse planning.
• Je stemt capaciteit, beschikbare medewerkers en prioriteiten op elkaar af.
• Je stuurt werkvoorbereidingen bij vanuit technisch inzicht.
• Je schakelt snel bij last minute wijzigingen en piekbelasting.
• Je verdeelt het werk en bewaakt een evenwichtige werkdruk.
• Je coacht en stuurt een team van ongeveer 5 tot 10 medewerkers aan.
• Je volgt resultaten en kerncijfers op en stuurt bij waar nodig.
• Je pakt knelpunten aan en verbetert processen structureel.

Connaissances

Planning

People management

Coaching

Technical insight

Problem solving

Ownership

Formation

Bachelor werk- en denkniveau

Description du poste

Sterk in planning, people management en snel schakelen?
Als Teamleader Planning Leidingnet bij Water-Link zorg jij ervoor dat mensen, middelen en prioriteiten elke dag juist op elkaar afgestemd zijn.

Je combineert operationele planning met leidinggeven en blijft zelf actief betrokken bij het planningswerk.

• Je maakt en beheert de dagelijkse en wekelijkse planning.
• Je stemt capaciteit, beschikbare medewerkers en prioriteiten op elkaar af.
• Je stuurt werkvoorbereidingen bij vanuit technisch inzicht.
• Je schakelt snel bij last minute wijzigingen en piekbelasting.
• Je verdeelt het werk en bewaakt een evenwichtige werkdruk.
• Je coacht en stuurt een team van ongeveer 5 tot 10 medewerkers aan.
• Je volgt resultaten en kerncijfers op en stuurt bij waar nodig.
• Je pakt knelpunten aan en verbetert processen structureel.

Vacatureomschrijving

Teamleader Planning Leidingnet

Water-Link | Antwerpen

Sterk in planning, people management en snel schakelen?
Als Teamleader Planning Leidingnet bij Water-Link zorg jij ervoor dat mensen, middelen en prioriteiten elke dag juist op elkaar afgestemd zijn.

Je combineert operationele planning met leidinggeven en blijft zelf actief betrokken bij het planningswerk.

• Je maakt en beheert de dagelijkse en wekelijkse planning.
• Je stemt capaciteit, beschikbare medewerkers en prioriteiten op elkaar af.
• Je stuurt werkvoorbereidingen bij vanuit technisch inzicht.
• Je schakelt snel bij last minute wijzigingen en piekbelasting.
• Je verdeelt het werk en bewaakt een evenwichtige werkdruk.
• Je coacht en stuurt een team van ongeveer 5 tot 10 medewerkers aan.
• Je volgt resultaten en kerncijfers op en stuurt bij waar nodig.
• Je pakt knelpunten aan en verbetert processen structureel.

Jouw rol

Je combineert operationele planning met leidinggeven en blijft zelf actief betrokken bij het planningswerk.

• Je maakt en beheert de dagelijkse en wekelijkse planning.
• Je stemt capaciteit, beschikbare medewerkers en prioriteiten op elkaar af.
• Je stuurt werkvoorbereidingen bij vanuit technisch inzicht.
• Je schakelt snel bij last minute wijzigingen en piekbelasting.
• Je verdeelt het werk en bewaakt een evenwichtige werkdruk.
• Je coacht en stuurt een team van ongeveer 5 tot 10 medewerkers aan.
• Je volgt resultaten en kerncijfers op en stuurt bij waar nodig.
• Je pakt knelpunten aan en verbetert processen structureel.

Profielomschrijving

Wie zoeken we?

• Bachelor werk- en denkniveau of gelijkwaardig door ervaring.
• Je beschikt over circa 10 jaar relevante professionele ervaring, of je hebt door de aard, verantwoordelijkheid en complexiteit van je eerdere functies een gelijkwaardig ervaringsniveau opgebouwd.
• Ervaring met planning, operationele coördinatie of werkverdeling.
• Coachende maar duidelijke leiderschapsstijl.
• Technisch inzicht en sterk probleemoplossend vermogen.
• Je behoudt overzicht, stelt prioriteiten en neemt ownership.

Wij bieden

Wat mag je verwachten?

• Een sleutelrol binnen de dagelijkse werking van Leidingnet.
• Veel verantwoordelijkheid en directe impact op mensen én operatie.
• Een afwisselende combinatie van planning, leiderschap en probleemoplossing.
• De kans om een team van 5 tot 10 medewerkers verder te ontwikkelen.
• Ruimte om processen slimmer, efficiënter en werkbaarder te maken.
• Een functie dicht bij de praktijk, waarin jouw beslissingen elke dag zichtbaar resultaat opleveren.