Teamleader planning €5200

Tecjobz West-Vlaanderen; Waregem; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Tecjobz West-Vlaanderen zoekt een gemotiveerde teamleider voor een internationaal productiebedrijf in de voedingsindustrie, waar innovatie en ontwikkeling centraal staan. Je bent verantwoordelijk voor het coachen van medewerkers, het organiseren van personeelsplanningen en het verbeteren van processen.

In deze dynamische rol werk je samen met HR en IT om planningstools te optimaliseren en beschik je over de kans om actief bij te dragen aan de groei van de organisatie. We bieden een stimulerende omgeving waarin mensen en technologie hand in hand gaan.

Qualifications

• Ervaring met coaching en begeleiding van medewerkers.
• Kennis van personeelsplanning en organisatie.
• Vaardigheid in samenwerking met verschillende afdelingen.

Responsabilités

• Coachen en begeleiden van medewerkers.
• Organiseren en coördineren van personeelsplanningen.
• Fungeren als centraal aanspreekpunt voor het team.
• Zoeken naar verbeteringsmogelijkheden in processen.
• Ondersteunen van operationele teams in planningssystemen.
• Samenwerken met HR en IT voor optimalisatie van tools.
• Contact onderhouden met interne en externe stakeholders.
• Toezien op naleving van procedures en normen.

Description du poste

Deze functie bevindt zich binnen een internationaal productiebedrijf met een sterke familiale cultuur, actief in de voedingsindustrie. Dagelijks zetten honderden medewerkers zich in om kwalitatieve producten te produceren voor klanten wereldwijd. Innovatie, samenwerking en continue verbetering vormen hierbij de rode draad.

Je komt terecht in een dynamische omgeving waar mensen centraal staan en waar sterk wordt ingezet op ontwikkeling, digitalisering en efficiënte processen. Dankzij voortdurende investeringen in medewerkers en technologie krijg je de kans om actief mee te bouwen aan de verdere groei van de organisatie.

Krijg je energie van het aansturen van mensen, het optimaliseren van planningen en het creëren van structuur binnen een complexe operationele omgeving? Dan is deze uitdaging zeker het ontdekken waard.

Wat houdt de job in?

• Coachen en begeleiden van medewerkers zodat competenties en vaardigheden verder worden ontwikkeld.
• Organiseren, coördineren en opvolgen van personeelsplanningen, opleidingen, afwezigheden en verlofregelingen over verschillende afdelingen heen.
• Fungeren als centraal aanspreekpunt voor dagelijkse communicatie en informatiedoorstroming binnen het team.
• Actief zoeken naar verbeteringsmogelijkheden binnen planning- en ondersteuningsprocessen en deze implementeren in samenwerking met andere diensten.
• Ondersteunen van operationele teams door digitale eerstelijnshulp te bieden rond planningssystemen en toepassingen.
• Samenwerken met HR en IT bij de verdere ontwikkeling en optimalisatie van planningstools.
• Contact onderhouden met interne en externe stakeholders en zorgen voor een efficiënte samenwerking.
• Waken over de correcte toepassing van procedures, veiligheidsrichtlijnen en kwaliteitsnormen.