Teamleader Operations

Heineken; Ruisbroek; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

Bij Mouterij Albert – onderdeel van de Heineken-groep – zoeken we een Teamleader Operations die verantwoordelijkheid neemt en de operatie elke dag sterker maakt. Je geeft leiding aan operators en stuurt op veiligheid, kwaliteit en continu verbeteren binnen een volcontinuesysteem.

Je vertaalt Visie naar de werkvloer, ontwikkelt je team en stuurt op KPI’s. Je hebt 8–10 jaar ervaring, sterke people skills en een hands-on mentale instelling voor dagelijkse operaties.

Qualifications

• 8–10 jaar ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur voeding.

Responsibilities

• Dagelijkse productieorganisatie waarborgen van veiligheid, kwaliteit en efficiëntie.

Skills

People management

Coaching on the floor

Data-driven decisions

KPI monitoring

Quality awareness

Safety oriented

Communication skills

Leadership development

Planning & organisation

TPM-ervaring

Tools

Audits

Competencematrixen

Procesverbetering

Job description

Bij Mouterij Albert – onderdeel van de Heineken-groep – toveren we elke dag gerst om tot topkwaliteit mout. Dat doen we met liefde voor het vak, oog voor kwaliteit en... de nodige pit. Om onze productie futureproof te houden, zijn we op zoek naar een Teamleader Operations die verantwoordelijkheid neemt, mensen laat groeien en de operatie elke dag sterker maakt.

Als Teamleader ben jij de spil van onze moutproductie, van de ontvangst van de gerst tot en met de verzending van de mout. Je bent verantwoordelijk voor een veilige, efficiële en kwaliteitsvolle productieflow en neemt de dagelijkse leiding over een team van operatoren. Je staat met beide voeten op de vloer, maar bewaart tegelijk het overzicht. Je begeleidt je team naar autonome werking, stuurt bij op basis van data & KPI’s en zet continu in op procesverbetering. Je werkt in een volcontinu systeem en neemt een rol op in wachtdiensten en escalaties.

• Je staat in voor de dagelijkse organisatie van de productie en zorgt dat veiligheid, kwaliteit en efficiëntie altijd gegarandeerd blijven.


• Je stuurt een team van operatoren aan, coacht hen op de vloer en bouwt actief aan hun ontwikkeling, autonomie en teamspirit.


• Je volgt de productieplanning, KPI’s en procesresultaten op, analyseert afwijkingen en neemt kordate acties waar nodig.


• Je waakt over kwaliteitsnormen (FSSC22000, HACCP, ISO9001) en begeleidt interne en externe audits.


• Je zet actief in op continu verbeteren: je werkt mee aan projecten, verliesanalyses, standaardisatie en het versterken van onze TPM-werking.


• Je zorgt voor correcte documentatie, rapportering en een vlotte informatieflow binnen jouw ploeg en naar collega-afdelingen.


• Je vertaalt de visie en doelstellingen van de mouterij naar de werkvloer en creëert een omgeving waarin veiligheid, samenwerking en resultaatgerichtheid centraal staan.


• Je bouwt mee aan een positieve teamspirit en autonome manier van werken.


• Je bepaalt ontwikkeltrajecten voor je operatoren en ondersteunt hen waar nodig.


• Je bent verantwoordelijk voor het performance management binnen je afdeling.


• Je hebt 8 à 10 jaar ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur in voeding.


• Je hebt bewezen ervaring in het aansturen, coachen en ontwikkelen van teams.


• Je bent een echte people manager die haar/zijn ploeg ontwikkelt en motiveert.


• Je hebt ‘decision making skills’ en sterke communicatievaardigheden.


• Je bent vertrouwd met kwaliteitsnormen zoals FSSC, HACCP en ISO9001.


• Je hebt ervaring met het opstellen van competentiematrixen en het geven van trainingen.


• Je werkt graag planmatig, maar schakelt vlot bij in de dagelijkse operatie.


• Al wat ervaring met TPM? Fijn meegenomen!


• Je bent bereid te werken in een volcontinu systeem (7-3-7-3-5-3) en neemt deel aan wachtdiensten.

What's in it for you?

Zet de tapkraan maar open!

• Hier bij Alken-Maes delen we dezelfde ambitie en werken we over de departementen heen. We gaan voor open, duidelijke communicatie en een positieve, interne werking.


• We zetten in op ieders gezondheid, geluk én plezier op het werk.


• Elke werknemer heeft een persoonlijk ontwikkelingsplan. We investeren in jou. Met onboarding, opleidingen en leadership trainings.


• Als innovator moedigt Alken-Maes creativiteit en initiatief aan. Ideeën zijn altijd welkom!


• We zijn lokaal én internationaal. Alken-Maes combineert een 100% lokaal product met alle kansen die Heineken als internationale groep biedt.


• Met een competitief loonpakket en flink wat extra’s: