Maintenance Scheduler

Heineken; Ruisbroek; Sur place; EUR 52 000 - 76 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Ontwikkelingsplan

Onboarding en trainingen

Leadership training

Gezond en plezier op het werk

Résumé du poste

Maintenance Planner/Scheduler bij Heineken/Alken-Maes bewaakt het overzicht, de structuur en de prioriteiten binnen onze onderhoudsorganisatie. Je stelt dag-, week- en jaarplanning op en zorgt voor afstemming met productie zodat onderhoudswerken minimaal impact hebben.

Je fungeert als SPOC tussen Maintenance, Production en externe contractors en houdt rekening met capaciteitsbereik, storingen, preventief onderhoud en CAPEX-projecten.

Qualifications

• Bacheloropleiding of gelijkwaardig door relevante ervaring.
• Ervaring in technische productie- of onderhoudsomgeving.
• Ervaring met planning en onderhoudsorganisatie.
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.

Responsabilités

• Opstellen en beheren van de dag-, week- en jaarplanning voor onderhoudswerkzaamheden.
• Fungeren als SPOC tussen Maintenance, Productie en externe contractors.
• Inplannen van preventief onderhoud, correctieve werken en CAPEX-gerelateerde activiteiten.
• Afstemmen van onderhoudsstops met productie en andere stakeholders.
• Bewaken van de capaciteit van interne techniekers en externe partners.
• Prioriteiten bepalen in samenspraak met teamleaders, engineers en productie.
• Storingen en dringende interventies op een gestructureerde manier verwerken in de planning.
• Coördineren van onderhoudswerken met een minimale impact op de productie.
• Uitbouwen en beheren van onderhoudsplanningen binnen het CMMS-systeem.
• Stakeholders overtuigen en aligneren rond onderhoudsprioriteiten en stilstanden.

Connaissances

Planningsvaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Stakeholder management

Diplomatie

Formation

Bacheloropleiding of gelijkwaardig

Outils

CMMS

Description du poste

Als Maintenance Planner/Scheduler bewaak jij het overzicht, de structuur en de prioriteiten binnen onze onderhoudsorganisatie. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van de dag-, week- en jaarplanning en zorgt ervoor dat onderhoudswerken optimaal worden afgestemd met productie. Je fungeert als centraal aanspreekpunt tussen Maintenance, Operations en externe contractors en zorgt ervoor dat onderhoudsactiviteiten op het juiste moment worden uitgevoerd met een minimale impact op de productie.

Je weegt voortdurend de beschikbare capaciteit van techniekers, de productieplanning, storingen, preventieve onderhoudswerken en CAPEX-projecten tegen elkaar af en vertaalt dit naar een haalbare planning.

• Opstellen en beheren van de dag-, week- en jaarplanning voor onderhoudswerkzaamheden.
• Fungeren als SPOC tussen Maintenance, Productie en externe contractors.
• Inplannen van preventief onderhoud, correctieve werken en CAPEX-gerelateerde activiteiten.
• Afstemmen van onderhoudsstops met productie en andere stakeholders.
• Bewaken van de capaciteit van interne techniekers en externe partners.
• Prioriteiten bepalen in samenspraak met teamleaders, engineers en productie.
• Storingen en dringende interventies op een gestructureerde manier verwerken in de planning.
• Coördineren van onderhoudswerken met een minimale impact op de productie.
• Uitbouwen en beheren van onderhoudsplanningen binnen het CMMS-systeem.
• Stakeholders overtuigen en aligneren rond onderhoudsprioriteiten en stilstanden.
• Je beschikt over een bacheloropleiding of gelijkwaardig door relevante ervaring.
• Je hebt ervaring binnen een technische productie- of onderhoudsomgeving.
• Je hebt ervaring met planning en onderhoudsorganisatie.
• Je bent organisatorisch zeer sterk en krijgt energie van plannen, afstemmen en prioriteiten stellen.
• Je bent communicatief sterk en weet verschillende stakeholders mee te krijgen in jouw planning.
• Je bent diplomatisch en durft de juiste discussies aan te gaan om de beste oplossing voor de organisatie te bekomen.
• Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en behoudt het overzicht, ook wanneer prioriteiten wijzigen.
• Hier bij Alken-Maes delen we dezelfde ambitie en werken we over de departementen heen. We gaan voor open, duidelijke communicatie en een positieve, interne werking.
• We zetten in op ieders gezondheid, geluk én plezier op het werk.
• Elke werknemer heeft een persoonlijk ontwikkelingsplan. We investeren in jou. Met onboarding, opleidingen en leadership trainings.
• Als innovator moedigt Alken-Maes creativiteit en initiatief aan. Ideeën zijn altijd welkom!
• We zijn lokaal én internationaal. Alken-Maes combineert een 100% lokaal product met alle kansen die Heineken als internationale groep biedt.
• Met een competitief loonpakket en flink wat extra’s: