Werkvoorbeider

Heineken; Ruisbroek; Sur place; EUR 60 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Competitief loonpakket

Onboarding en leadership trainingen

Résumé du poste

Alken-Maes zoekt een ervaren Werkvoorbereider die als technische spil in de onderhoudsorganisatie fungeert. U analyseert werkaanvragen ter plaatse, bereidt werkpakketten voor en zorgt voor tijdige beschikbaarheid van materialen en tools.

U bouwt assetinformatie op en draagt bij aan de ontwikkeling van de CMMS-omgeving. De rol vereist analytische vaardigheden, gestructureerde werkwijze en sterke communicatieve vaardigheden om veilig en efficiënt te werken in een productieomgeving.

Qualifications

• Minstens 10 jaar ervaring binnen onderhoud, techniek of reliability.
• Sterke hands-on ervaring in een productieomgeving.
• Ervaring met storingsanalyse, inspecties en technische probleemoplossing.
• Kennis van mechanische installaties en onderhoudsprocessen.
• Ervaring met CMMS-systemen zoals Osapiens, SAP PM of gelijkaardige systemen is een plus.

Responsabilités

• Technisch analyseren van werkaanvragen, storingen en onderhoudsbehoeften.
• Fabriek ingaan om installaties en technische situaties ter plaatse te beoordelen.
• Opstellen van complete werkpakketten inclusief materialen, tools en veiligheidsmaatregelen.
• Stuklijsten (BOM's) opmaken en bepalen welke onderdelen nodig zijn.
• Afstemmen met magazijn en leveranciers zodat materialen tijdig beschikbaar zijn.
• Ondersteunen bij het opbouwen van assetinformatie in het onderhoudssysteem.
• Continu verbeteren van onderhoudsplannen en werkwijzen.
• Meewerken aan de professionalisering van onze onderhoudsorganisatie.

Connaissances

Analytisch

Gestructureerd werken

Hands-on ervaring

Communicatie

Samenwerken

Probleemoplossing

Outils

CMMS Osapiens

SAP PM

Description du poste

Als Werkvoorbereider ben jij de technische spil binnen onze onderhoudsorganisatie. Je zorgt ervoor dat onderhoudswerkzaamheden tot in de puntjes voorbereid zijn voordat de techniekers aan de slag gaan.

Je trekt de fabriek in om installaties en werkaanvragen te analyseren, inspecteert de situatie ter plaatse en vertaalt deze naar concrete werkpakketten. Je bepaalt welke onderdelen, tools, veiligheidsmaatregelen en resources nodig zijn om werkzaamheden efficiënt en veilig uit te voeren.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in het verder uitbouwen en structureren van onze onderhoudsorganisatie. Je bouwt technische kennis op van onze installaties, brengt assets in kaart en zorgt ervoor dat onderhoudsdata correct wordt geregistreerd en geborgd binnen ons toekomstig CMMS-systeem.

• Technisch analyseren van werkaanvragen, storingen en onderhoudsbehoeften.
• Actief de fabriek ingaan om installaties en technische situaties ter plaatse te beoordelen.
• Opstellen van complete werkpakketten inclusief materialen, tools, veiligheidsmaatregelen en werkinstructies.
• Opmaken van stuklijsten (BOM's) en bepalen welke onderdelen nodig zijn voor onderhoudswerken.
• Afstemmen met magazijn en leveranciers zodat materialen tijdig beschikbaar zijn.
• Ondersteunen bij het opbouwen en structureren van assetinformatie binnen het onderhoudssysteem.
• Bepalen welke resources, competenties en hulpmiddelen nodig zijn om werken veilig uit te voeren.
• Continu verbeteren van onderhoudsplannen en standaard werkwijzen.
• Meewerken aan de verdere professionalisering van onze onderhoudsorganisatie.
• Minstens 10 jaar ervaring binnen onderhoud, techniek of reliability.
• Sterke hands-on ervaring binnen een productieomgeving.
• Ervaring met storingsanalyse, inspecties en technische probleemoplossing.
• Kennis van mechanische installaties en onderhoudsprocessen.
• Ervaring met CMMS-systemen zoals Osapiens, SAP PM of gelijkaardige systemen is een plus.
• Kennis van TPM-methodieken is een plus.
• Je bent analytisch sterk en werkt gestructureerd.
• Je voelt je comfortabel zowel op de werkvloer als achter de computer.
• Hier bij Alken-Maes delen we dezelfde ambitie en werken we over de departementen heen. We gaan voor open, duidelijke communicatie en een positieve, interne werking.
• We zetten in op ieders gezondheid, geluk én plezier op het werk.
• Elke werknemer heeft een persoonlijk ontwikkelingsplan. We investeren in jou. Met onboarding, opleidingen en leadership trainings.
• Als innovator moedigt Alken-Maes creativiteit en initiatief aan. Ideeën zijn altijd welkom!
• We zijn lokaal én internationaal. Alken-Maes combineert een 100% lokaal product met alle kansen die Heineken als internationale groep biedt.
• Met een competitief loonpakket en flink wat extra’s: