Business Controller

Attentia; Vlaanderen; Sur place; EUR 65 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

12 ADV-dagen

Maaltijdcheques

Eindejaarspremie

Groeps- en hospitalisatieverzekering

Bedrijfswagen

Résumé du poste

Attentia zoekt een ervaren business controller die verder kijkt dan cijfers en zijn of haar financiële inzichten vertaalt naar duidelijke actions voor groei en rendement. Je werkt als strategische partner samen met de Business Line directeur en het management team om KPI's te ontwikkelen, budgetten en forecasts op te stellen en tijdige rapportages te leveren.

Je rapporteert aan de finance groep van 36 collega’s en speelt een sleutelrol in besluitvorming, bedrijfscases en investeringsdossiers.

Qualifications

• Masterdiploma in een economische richting.
• Min. 5 jaar ervaring in controlling.
• Sterke analytische vaardigheden en helikopterview.

Responsabilités

• Maandelijks rapporteren van financiële KPI’s voor de business line.
• Opstellen van budgets en forecasts.
• Adviseren van directie en management bij strategische beslissingen.
• Identificeren van kansen en risico’s en voorstellen van verbeteracties.

Connaissances

Analytische vaardigheden

Stakeholdercommunicatie

Nederlands (vloeiend)

Frans (in woord en geschrift)

Excel

Power BI

Formation

Masterdiploma in economische richting

Outils

PowerBI

Excel

Description du poste

Feeling good works great! - Het is niet voor niets onze visie als het over onze medewerkers gaat. Samen garanderen we resultaat met onze HR en WB solutions. We zijn er vast van overtuigd dat een organisatie met tevreden en gemotiveerde mensen meer potentieel heeft om uit te groeien tot een succesvolle onderneming.

Vanuit die overtuiging helpen we organisaties vooruit. Onze basisdienstverlening vanuit ons sociaal secretariaat en onze externe dienst voor preventie en bescherming vormt daarbij het fundament van onze werking én van het succes van onze klanten.

Dankzij onze expertise in payroll, sociaal-juridische ondersteuning, preventie en welzijn kunnen organisaties elke dag op ons rekenen. Die sterke basis vullen we aan met onze HR & Wellbeing solutions — waarin onze basisdienstverlening naadloos samenkomt met digitale tools die een uitstekende digitale ervaring creëren én gespecialiseerde consultancy. Op die manier garanderen we duurzame resultaten bij onze klanten.

Ben jij een business controller die verder kijkt dan cijfers alleen?

Krijg je energie van het analyseren van financiële prestaties én van het vertalen van inzichten naar slimme beslissingen die een organisatie vooruithelpen? Dan ben je bij Attentia aan het juiste adres. Als business controller speel je een sleutelrol binnen een organisatie die bedrijven en hun medewerkers ondersteunt op het vlak van HR, preventie en well-being.

Samen met een finance team van 36 gedreven en enthousiaste collega’s draag je bij aan de groei van onze groep.

Zo ziet jouw nieuwe job eruit:

Je bent een kritische en proactieve business partner die met heldere analyses en advies mee richting geeft aan de onderneming. Dankzij jouw financiële inzichten help je onze managers en directie de juiste keuzes te maken en draag je actief bij aan het realiseren van onze strategische doelstellingen en verdere groei.

Je waakt mee over de financiële performantie en groei van jouw business line. Je bent hierbij de strategische financiële partner van de Business Line directeur en zijn of haar management team. Je vertaalt cijfers en data naar heldere inzichten en zorgt voor een krachtig business dashboard met relevante KPI’s. Op een proactieve manier adviseer je directie en management over het realiseren van onze bedrijfsdoelstellingen. Je identificeert hierbij opportuniteiten én risico’s en signaleert deze tijdig. Je formuleert gerichte verbeteracties om omzetgroei te versnellen en kosten efficiënt te beheren. Je bent verantwoordelijk voor het maandelijks rapporteren van de financiële KPI’s van jouw business line, alsook de validatie van de maandelijkse closing. Je neemt ownership over de opmaak van de budgetten en forecasts. Je wordt mee betrokken bij de voorbereidingen voor presentaties aan de raden van bestuur. Je werkt nauw samen met directie en het management om hen te ondersteunen en te adviseren bij strategische besluitvorming, business cases, investeringsdossiers, commerciële initiatieven, zodat de financiële impact van beslissingen als een belangrijke parameter wordt meegenomen.

Herken je jezelf hierin?

Je bent in het bezit van een masterdiploma in een economische richting. Je hebt min. 5 jaar ervaring binnen controlling. Je beschikt over sterke analytische skills waardoor je complexe zaken op een eenvoudige manier kan voorstellen en je behoudt hierbij een helikopterview. Je communiceert vlot met de verschillende stakeholders en je durft voor jouw standpunten uitkomen en deze verdedigen. Wanneer je beslissingen neemt hou je rekening met de impact binnen day-to-day operations. Je spreekt en schrijft perfect Nederlands en je kan je ook uitdrukken in het Frans. Excel kent geen geheimen meer voor jou, kennis van PowerBI is een troef. Word Attentiaan en ervaar ‘Feeling good works great’.

Attentia is dé HR en Well-being partner voor bedrijven in België.

Door onze kwalitatieve en innoverende adviezen, dienstverlening en solutions zorgen wij ervoor dat de medewerkers van onze klanten zich geconnecteerd, gezond, veilig en rewarded voelen in een organisatie die compliant en performant is. Want gelukkige medewerkers zijn de kracht achter succesvolle organisaties. Ruim 815 Attentianen zetten zich dagelijks in om dit te realiseren. Feeling good works great is niet alleen een belofte naar onze klanten, maar ook wat we intern, binnen Attentia, willen waarmaken. We doen dit, onder andere, door:

De werkervaring zo aangenaam mogelijk te maken. Werk je in onze kantoren dan geniet je van alle digitale en ergonomische comfort. Onze kantoren zijn niet alleen functioneel zo ingericht dat je alles hebt om je job goed te doen, maar het zijn ook echte ontmoetingsplekken. De ingerichte coffee corners met gratis koffie zijn een geliefde plek voor een babbel met collega’ en de lounge nodigt dan weer uit om op vrijdag een glaasje te drinken met de collega’s. De meeste van onze kantoren zijn vlot bereikbaar. Indien de job het toelaat is het mogelijk om af en toe van thuis uit te werken. Here wordt concrete afspraken gemaakt met jouw manager en de teamleden.

Bij Attentia vinden we duurzaamheid belangrijk.

Duurzaam groeien als organisatie, duurzaam groeien als medewerker, met aandacht voor milieu en maatschappij. We organiseren tal van initiatieven om jouw ontwikkeling te ondersteunen. Je geeft zelf richting aan je ontwikkeling in de jaarlijkse welzijns-, ontwikkel- en groeigesprekken. Er zijn vele en diverse opleidingsmogelijkheden én je hebt onbeperkte toegang tot ons online leerplatform. Niet alleen formeel leren wordt gestimuleerd maar ook informeel leren. Van je collega’s en onze experten leer je elke dag wel iets nieuw. We dragen CSR (corporate social responsibility) hoog in het vaandel. We nemen concrete initiatieven om onze samenleving en omgeving een stukje mooier te maken zoals een plant-een-bos-actie, groene bedrijfswagens, projecten in ontwikkelingssamenwerking. Maar onze grootste troef? Dat zijn onze medewerkers, je toekomstige collega’s.

Ons aanbod

Een voltijdse job waarbij je recht hebt op 12 ADV-dagen aanvullend op jouw wettelijke verlof. Een competitief salaris aangevuld met extralegale voorwaarden zoals maaltijdcheques, eindejaarspremie en vakantiegeld, groeps- en hospitalisatieverzekering en een bedrijfswagen. Je krijgt de mogelijkheid om een deel van jouw brutoloon in te ruilen voor andere extralegale voordelen op basis van jouw persoonlijke behoeften via het flexplan.

Bij ons is iedereen welkom, wij selecteren onze kandidaten op basis van de gevraagde competenties. Heb jij nood aan extra ondersteuning doorheen het sollicitatieproces? Aarzel dan niet om contact op te nemen met de verantwoordelijke recruitment partner via Ook hier kan je terecht om de vacature te verkrijgen in de gewenste taal (NL/FR). Indien jouw kandidatuur in aanmerking komt, zal HR je zo snel mogelijk contacteren. We voorzien maximum 3 gesprekken in de procedure.