Teamleader

Jobat; Desteldonk; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Jobat zoekt een teamleader voor hun moderne distributiecentrum in Gent. De rol omvat het dagelijks verdelen van taken, het waarborgen van de veiligheid en het coachen van medewerkers. Je werkt samen met collega teamleiders en registreert activiteiten in SAP.

Je bent verantwoordelijk voor evaluatiegesprekken en het monitoren van afwezigheden. Deze functie vereist sterke communicatieve vaardigheden en een focus op teamontwikkeling.

Qualifications

• Ervaring met teammanagement en taakverdeling.
• Kennis van veiligheidsprotocollen.
• Communicatieve vaardigheden om effectief met het team te communiceren.

Responsabilités

• Verantwoordelijk voor taakverdeling binnen het team.
• Veiligheid bewaken op de werkvloer.
• Teambriefings organiseren en uitvoeren.
• Registreren en monitoren van taken in SAP
• Denk actief mee over operationele oplossingen met supervisie
• Overdragen van informatie naar de volgende shift
• Tijdens drukte meedoen in het magazijn
• Coachen van medewerkers via een enthousiasmerende en de-escalerende communicatiestijl
• Monitoren van afwezigheden en communiceren naar HR/HRSE
• Bijhouden van de interne skillmatrix van het team
• Voorbereiden en houden van evaluatiegesprekken
• Bevorderen van groepssfeer

Connaissances

Teammanagement

Veiligheid op de werkvloer

Communicatieve vaardigheden

Outils

SAP

Description du poste

Jobomschrijving

Onze klant heeft een zeer modern distributiecentrum in de haven van Gent.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Je staat mee in voor de dagelijkse verdeling van taken over het team en bewaakt dat er voldoende rotatie is in de taken, de prioritaire taken tijdig afgewerkt worden etc.
• Je zal afwisselend met je collega teamleader dagelijks het team briefen over de taakverdelingen, belangrijke mededelingen, etc.
• Bewaken van veiligheid op de werkvloer; stimuleren en motiveren om veilig te werken.
• Je werkt, registreert en monitort alle taken in SAP.
• Je denkt actief na over oplossingen m.b.t. operationele taken in tandem met je collega’s van supervisie.
• Een overdracht verzorgen naar de collega’s van de aansluitende shift.
• Je zal mee inspringen in het magazijn indien dat nodig zou zijn.
• Je vervult een coachende rol naar de medewerkers op de vloer: door middel van een enthousiasmerende en deescalerende communicatiestijl til je de medewerkers naar een hoger niveau.
• Monitoren van afwezigheden en deze tijdig communiceren naar je collega’s bij supervisie, HR, HSE, ...
• Upto-date houden van de interne skillmatrix van je ploeg.
• Voorbereiden en houden van evaluatiegesprekken.
• Opvolging van de groepssfeer.