Teamleader distributie

WaW; Asse; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Job summary

WaW zoekt een Teamleader die de ploeg op de vloer aanstuurt en zorgt voor een vlotte, kwalitatieve logistieke flow. Je start de activiteiten op, sluit de werkdag af en springt bij waar nodig, terwijl je het team ondersteunt en coacht.

Je bewaakt productiviteit, werkverdeling en KPI’s, en organiseert planning en opleidings- en integratieprocessen voor nieuwkomers en uitzendkrachten. Je regelt ook afwezigheden en coördineert onderhoud met technische diensten.

Qualifications

• Ervaring in logistiek of productieplanning is gewenst.
• Aantoonbaar resultaat in team- en operationeel leiderschap.
• Kennis van SAP en rapportageprocessen is een voordeel.

Responsibilities

• Leiden en motiveren van het team op de vloer.
• Zorgen voor vlotte start en afsluiting van de werkdag en zorg voor praktische organisatie.
• Coachen en ontwikkelen van teamleden en uitzendkrachten.

Skills

Leidinggeven

Coachen

Plannen

Kwaliteitsbewaking

Tools

SAP

Job description

Als Teamleader stuur je jouw ploeg aan, spring je bij waar nodig en zorg je voor een vlot en kwalitatief logistiek proces. Klaar om het verschil te maken?

Als Teamleader ben je de meewerkend leidinggevende die elke dag zorgt voor een sterke operationele flow. Je start de activiteiten op, sluit de werkdag af en springt bij waar nodig. Je bent zichtbaar op de vloer, ondersteunt operators, bewaakt de kwaliteit en volgt planning en KPI’s nauwgezet op. In deze rol als ploegleider, teamcoördinator en operationeel leidinggevende combineer je coaching met hands‑on actie.

Je taken:

• Je werkt mee op de vloer en bewaakt een vlot en kwalitatief logistiek proces.
• Je staat in voor de dagelijkse opstart, afsluit en praktische organisatie van de werkdag.
• Je ondersteunt, coacht en motiveert jouw team en ontwikkelt hun competenties.
• Je geeft duidelijke instructies en volgt productiviteit, werkverdeling en KPI’s op.
• Je zorgt voor de opleiding en integratie van nieuwe collega’s, studenten en uitzendkrachten.
• Je beheert afwezigheden en organiseert een optimale personeelsplanning op basis van noden en prioriteiten.
• Je lost operationele problemen op, neemt beslissingen en communiceert vlot met collega‑teamleaders en het management.
• Je zorgt voor orde in het logistieke proces: machines afstellen, onderhoud coördineren, technische dienst inschakelen bij storingen.
• Je bent aanspreekpunt voor uitzendkantoren en volgt planningen en doelstellingen op.
• Je maakt rapportages, analyseert processen en formuleert verbetervoorstellen.
• Je waakt over veiligheid, kwaliteit, HR‑procedures en correcte toepassing van systemen zoals SAP.