Teamleader logistiek - 2 ploegen

AGO JOBS & HR GENT-ZEEHAVEN; Desteldonk; On-site; EUR 40,000 - 50,000; Full time

Job summary

AGO JOBS & HR GENT-ZEEHAVEN in Desteldonk zoekt een dynamische Teamleader Logistiek. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het coördineren van magazijnactiviteiten, waarbij je operationele sturing in SAP combineert met coaching van het team.

Je werkt nauw samen met collega-teamleaders en supervisie om een veilige en efficiënte werkomgeving te garanderen. Belangrijk zijn je vaardigheden in communiceren en motiveren, evenals je vermogen om operationele uitdagingen aan te pakken.

Qualifications

• Ervaring als teamleader in een logistieke omgeving is een pré.
• In staat om een team te coachen en motiveren.
• Kennis van veilige werkomstandigheden en procedures.

Responsibilities

• Verdeel taken over het team en bewaak rotatie in werkzaamheden.
• Briefer het team over taakverdeling en prioriteiten.
• Bewaken van de veiligheid op de werkvloer.

Skills

Operationele sturing in SAP

Coachende aanpak

Communicatiestijl

Tools

SAP

Job description

Voor onze klant, een internationaal distributiecentrum in de regio Gent (Desteldonk), zijn wij op zoek naar een dynamische Teamleader Logistiek. In deze rol werk je in nauwe samenwerking met je collega-teamleaders en de supervisie om de dagelijkse magazijnactiviteiten vlot en veilig te laten verlopen. Je combineert operationele sturing in SAP met een coachende aanpak op de werkvloer om het team naar een hoger niveau te tillen.

Verantwoordelijkheden

• Dagelijks verdelen van taken over het team en bewaken van de nodige rotatie in werkzaamheden
• Briefen van het team over de taakverdeling, prioriteiten en belangrijke bedrijfsmededelingen
• Actief bewaken van de veiligheid op de werkvloer en het stimuleren van een preventieve veiligheidscultuur
• Registreren, monitoren en bijsturen van alle logistieke taken binnen het SAP-systeem
• Meedenken over structurele oplossingen voor operationele uitdagingen in tandem met de supervisie
• Verzorgen van een kwalitatieve ploegoverdracht naar de aansluitende shift
• Operationeel bijsturen en inspringen in het magazijn waar nodig
• Coachen en motiveren van medewerkers via een positieve en enthousiasmerende communicatiestijl
• Monitoren van afwezigheden en de interne skillmatrix van de ploeg up-to-date houden
• Voorbereiden en voeren van evaluatiegesprekken met de teamleden
• Proactief opvolgen van de groepssfeer en tijdig ondernemen van actie bij mogelijke escalaties