Teamleader logistiek - 2 ploegen

AGO Jobs & HR Gent; Desteldonk; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Job summary

AGO Jobs & HR Gent is op zoek naar een dynamische Teamleader Logistiek voor een internationaal distributiecentrum in de regio Gent, Desteldonk. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het coördineren van dagelijkse magazijnactiviteiten en het coachen van teamleden om een optimale workflow te waarborgen.

Je combineert operationele sturing in SAP met een coachende aanpak, waarbij je actief toezicht houdt op de veiligheid en de samenwerking binnen het team bevordert. De functie vraagt om uitstekende communicatieve vaardigheden en ervaring in een logistieke omgeving.

Qualifications

• Ervaring in een logistieke omgeving.
• Vaardigheden in operationele sturing en coaching.
• Inzicht in (preventieve) veiligheidsprotocollen.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor dagelijkse taakverdeling en werkrotatie.
• Veiligheid op de werkvloer actief bewaken.
• Logistieke taken registreren en bijsturen via SAP.
• Evaluatiegesprekken met teamleden houden.

Skills

Coachen

SAP

Veiligheidscultuur

Job description

Voor onze klant, een internationaal distributiecentrum in de regio Gent (Desteldonk), zijn wij op zoek naar een dynamische Teamleader Logistiek. In deze rol werk je in nauwe samenwerking met je collega-teamleaders en de supervisie om de dagelijkse magazijnactiviteiten vlot en veilig te laten verlopen. Je combineert operationele sturing in SAP met een coachende aanpak op de werkvloer om het team naar een hoger niveau te tillen.

Verantwoordelijkheden

• Dagelijks verdelen van taken over het team en bewaken van de nodige rotatie in werkzaamheden
• Briefen van het team over de taakverdeling, prioriteiten en belangrijke bedrijfsmededelingen
• Actief bewaken van de veiligheid op de werkvloer en het stimuleren van een preventieve veiligheidscultuur
• Registreren, monitoren en bijsturen van alle logistieke taken binnen het SAP-systeem
• Meedenken over structurele oplossingen voor operationele uitdagingen in tandem met de supervisie
• Verzorgen van een kwalitatieve ploegoverdracht naar de aansluitende shift
• Operationeel bijsturen en inspringen in het magazijn waar nodig
• Coachen en motiveren van medewerkers via een positieve en enthousiasmerende communicatiestijl
• Monitoren van afwezigheden en de interne skillmatrix van de ploeg up-to-date houden
• Voorbereiden en voeren van evaluatiegesprekken met de teamleden
• Proactief opvolgen van de groepssfeer en tijdig ondernemen van actie bij mogelijke escalaties