Team Leader Energy

Ingensia; Frasnes-lez-Gosselies; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Package salarial attractif

Avantages extralégaux

Job summary

Ingensia recherche un Team Leader Energy pour piloter les activités liées à l’énergie, infrastructures techniques et solutions énergétiques. Vous dirigerez les projets, encadrerez les équipes et assurerez la coordination avec les clients et partenaires.

Le candidat idéal possède une formation technique (Master/Bachelor) et une solide expérience en gestion de projets énergétiques, avec des compétences en suivi financier et reporting pour garantir les engagements contractuels et la performance

Qualifications

• Master ou bachelor à orientation technique ou expérience équivalente.
• Expérience confirmée en gestion de projets techniques et en management d’équipes.
• Une expérience dans le domaine de l’énergie, des réseaux ou des infrastructures techniques constitue un atout majeur.
• Bonne maîtrise du suivi financier, de la gestion contractuelle, du planning et du reporting.
• Capacité à prendre des décisions, arbitrer les priorités et gérer des situations complexes.
• Leadership naturel, orientation résultats, sens du service client et excellente communication.

Responsibilities

• Piloter l’organisation, les priorités et la performance des projets Energy.
• Encadrer, coacher et développer les collaborateurs impliqués dans les projets.
• Assurer la coordination entre les équipes terrain, l’ingénierie et les partenaires externes.
• Être l’interlocuteur de référence pour les clients et veiller au respect des engagements contractuels.
• Suivre les budgets, marges, rendements, plannings et plans de charge, et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
• Garantir le respect des standards de sécurité, qualité, environnement et des exigences contractuelles.
• Participer à l’amélioration continue des méthodes de travail et au développement des bonnes pratiques au sein du département.

Skills

Gestion de projets

Management d'équipe

Leadership

Communication

Reporting

Suivi financier

Gestion contractuelle

Prise de décision

Planification

Education

Master ou Bachelor orientation technique

Job description

En tant que Team Leader Energy, vous pilotez les activités et projets liés à l’énergie, aux infrastructures techniques et aux solutions énergétiques. Vous êtes responsable de la performance opérationnelle, financière, contractuelle et QHSE de votre périmètre et assurez la coordination entre les équipes internes, les clients et les partenaires externes.

Vos responsabilités:

• Piloter l’organisation, les priorités et la performance des projets Energy.
• Encadrer, coacher et développer les collaborateurs impliqués dans les projets.
• Assurer la coordination entre les équipes terrain, l’ingénierie et les partenaires externes.
• Être l’interlocuteur de référence pour les clients et veiller au respect des engagements contractuels.
• Suivre les budgets, marges, rendements, plannings et plans de charge, et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
• Garantir le respect des standards de sécurité, qualité, environnement et des exigences contractuelles.
• Participer à l’amélioration continue des méthodes de travail et au développement des bonnes pratiques au sein du département.

Votre profil:

• Master ou bachelier à orientation technique, ou expérience équivalente.
• Expérience confirmée en gestion de projets techniques et en management d’équipes.
• Une expérience dans le domaine de l’énergie, des réseaux ou des infrastructures techniques constitue un atout majeur.
• Bonne maîtrise du suivi financier, de la gestion contractuelle, du planning et du reporting.
• Capacité à prendre des décisions, arbitrer les priorités et gérer des situations complexes.
• Leadership naturel, orientation résultats, sens du service client et excellente communication.

Ce que nous vous offrons:

• Un rôle clé au sein d’un département stratégique en pleine croissance.
• Une fonction à responsabilités combinant gestion de projets, management d’équipe et développement des activités.
• Une collaboration étroite avec les équipes techniques, les clients, les partenaires et la direction.
• L’opportunité de contribuer activement aux infrastructures énergétiques de demain dans un environnement stimulant et innovant.
• Un package salarial attractif assorti d’avantages extralégaux