TALENT & RECRUITMENT CONSULTANT: die mensenkennis, ondernemerschap en integriteit samenbrengt

De Rouck & Verhellen Werving & Selectie; Roeselare; On-site; EUR 42,000 - 66,000; Full time

Job summary

De Rouck & Verhellen Werving & Selectie in Roeselare zoekt een Talent & Recruitment Consultant die mensenkennis, ondernemerschap en integriteit combineert. Na een inwerkperiode fungeer je als belangrijke schakel in werving & selectie van hogere bediendeprofielen en beheers je het volledige proces van vacaturedefinitie tot kandidaatselectie.

Je verdiept je in persoonlijkheids- en talentanalyse, speelt een actieve rol in assessment centers en vertaalt onderzoeksresultaten naar heldere

Responsibilities

• Begeleiden van het volledige wervings- en selectieproces voor hogere bediendeprofielen.
• Scherpstellen van vacatures en bepalen van de juiste rekruteringsstrategie; actief aantrekken, screenen en evalueren van kandidaten.
• Zoeken naar de match tussen talent, persoonlijkheid en organisatie.
• Verdiepen in persoonlijkheids- en talentanalyse en een rol in assessment centers.
• Analyseren van resultaten en vertalen naar heldere psychologische adviesrapporten voor klanten.
• Opbouw van eigen dossiers, klanten en kandidaten met het oog op autonome verantwoordelijkheid.

Job description

DE ROUCK & VERHELLEN is een klinkende naam in de wereld van de HR-dienstverlening. Al meer dan 35 jaar leveren wij gespecialiseerde diensten op maat, in het kader van Outplacement, Werving & Selectie, Assessment & Development Centers, Psychologisch Onderzoek en Loopbaanbegeleiding. Wij werken zowel voor de bedrijfswereld, non-profit-organisaties, overheidsorganisaties als particulieren in West- en Oost Vlaanderen. Wij werken klantgericht, discreet en steeds met een lange-termijn-visie. Ter versterking van ons team te Roeselare zoeken wij een: TALENT & RECRUITMENT CONSULTANT - die mensenkennis, ondernemerschap en integriteit samenbrengt.

Functie:

Na een grondige inwerkperiode word je (samen met je collega-consultants) een belangrijke schakel binnen onze activiteiten in werving & selectie van hogere bediendeprofielen. Je begeleidt het volledige rekruteringsproces: van het scherpstellen van de vacature en het bepalen van de juiste rekruteringsstrategie tot het actief aantrekken, screenen en evalueren van kandidaten. Je gaat op zoek naar de juiste match tussen talent, persoonlijkheid en organisatie. Daarnaast krijg je de kans om je te verdiepen in persoonlijkheids- en talentanalyse en speel je een actieve rol in onze assessment centers. Je analyseert de resultaten en vertaalt je bevindingen naar heldere, onderbouwde psychologische adviesrapporten die onze klanten helpen om de juiste beslissingen te nemen. Je groeit stap voor stap naar een autonome rol, waarbij je de verantwoordelijkheid krijgt over je eigen dossiers, klanten en kandidaten. Tegelijk krijg je de ruimte om mee te bouwen aan de verdere groei en ontwikkeling van onze organisatie. Kortom: een veelzijdige functie waarin recruitment, menselijk inzicht, psychologische expertise en ondernemerschap samenkomen.