Talent Manager Finance Profiles

interne vacatures; Diegem; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hybride werkopties

Wellbeing at work

Sector training

Carrièreplan op maat

AI-tools voor succes

Erkenning en rewards

Bedrijfsgerelateerde erkenning

Global mobility

Résumé du poste

Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV werven Finance- en Boekhoudkundige profielen in Diegem en omgeving. Als Talent Manager Finance Profiles bouw je mee aan een sterke talentenpool en lever je oplossingen aan klanten en kandidaten die op zoek zijn naar de perfecte match.

Je opereert als partner van klanten en kandidaten van start tot finish, met een focus op netwerken, relaties en bemiddeling binnen een dynamische, collaboratieve werkomgeving.

Qualifications

• Ervaring met opbouwen van relaties met key stakeholders.
• Vastberaden en partnergericht in een dynamische werkomgeving.
• Consultancy- en oplossingsgerichte aanpak.
• Initiatief nemen om carrière vorm te geven.
• Resultaatgerichte mindset en winnaarsmentaliteit.
• Goede interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden.

Responsabilités

• Rekruteren van financieel en boekhoudkundig talent te Diegem.
• Actief zoeken naar excellente matches tussen klant en kandidaat.
• Een partner zijn voor klanten en kandidaten van start tot finish.
• Uitbouwen van het netwerk met klanten en kandidaten.

Connaissances

Relatieopbouw

Netwerken

Partnergerichtheid

Description du poste

Wie zijn we en wat doen we?

Robert Half evolueert. Maak deel uit van onze community als Talent Manager Finance Profiles en bouw mee aan onze toekomst. Onze missie is om een positieve invloed te hebben op de carrière van kandidaten en bedrijven te helpen om het juiste team aan te werven.

What's in it for you?

Als jij als Talent Manager de extra mile aflegt, word je daar bij ons zeer mooi voor beloond. We bouwen vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol.

Wat we je aanbieden:

• Aantrekkelijk salaris en benefits
• Hybride werkopties
• Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer!
• Sector gebonden training programma's en een op maat afgestemd carrièreplan
• Een continue investering in artificiële intelligentie en de beste technology om je succes te ondersteunen
• Individueel en team gebonden erkenning en rewards
• Bedrijfsgerelateerde erkenning programma's
• Support tov nationale en wereldwijde career mobility

Wat ga je doen:

Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager door ze opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je daily mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent.

Als Talent Manager maak je integraal deel uit van het team verantwoordelijk voor de recruitment van financieel en boekhoudkundige profielen te Diegem en samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job.

Je levert je bijdrage door:

• Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten
• Een talentenpool te creëren
• Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan
• De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen

Wie ben jij?

• Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden
• Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving
• Je houdt van consultancy en een oplossingsgerichte aanpak
• Je neemt initiatief om je carrière verder vorm te geven
• Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen
• Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving

Waar zorg jij voor?

• Een appreciatie voor diverse perspectieven en denkpistes
• Een verlangen om in een collaboratieve omgeving te werken
• Een openheid om nieuwe technologieën te omarmen
• De flexibiliteit voor verandering
• Goed ontwikkelde interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden
• Bewezen ervaring in het opbouwen van relaties met key stakeholders
• Een ethische mindset, aangetoond door je ervaring tot op vandaag

Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [e-mail].