Talent Manager Finance Profiles

Recrutement interne; Glain; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bonus

Voiture de société

Remboursements de frais nets

Chèques-repas

Assurance hospitalisation

Assurance groupe

Smartphone

Ordinateur portable

32 jours de vacances

Programmes de récompense et événements

Résumé du poste

Robert Half Liège recherche un Talent Manager Finance Profiles pour établir le lien entre candidats et entreprises, aider les candidats à trouver un emploi satisfaisant et aider les organisations à constituer des équipes performantes.

Vous rechercherez activement des profils comptables et financiers, développerez le réseau clients et assurerez un partenariat durable avec les responsables financiers et RH. Diplôme Master et expérience commerciale ou financière requises.

Qualifications

• Master orientation financière, économique ou commerciale, avec première expérience dans une fonction similaire, commerciale ou en banque/audit/finance.
• Forte fibre commerciale et esprit dynamique.
• Bonne communication en français et en anglais.

Responsabilités

• Rechercher activement et sélectionner des profils financiers (contrat CDI).
• Développer et maintenir le réseau client via prospection et visites en entreprise; interactions avec Responsables Financiers et/ou RH.
• Analyser les besoins des clients et sélectionner les candidats appropriés.
• Identifier les besoins de recrutement et bâtir une relation commerciale durable.
• Assurer le suivi et l’accompagnement des missions par des contacts réguliers avec candidats et clients.

Connaissances

Forte fibre commerciale

Bonne communication (français/anglais)

Formation

Master orientation financière, économique ou commerciale

Description du poste

Enthousiaste. Ambitieux/se. Commercial/e. Passionné/e par les personnes et le monde des entreprises. Vous vous reconnaissez dans ces caractéristiques? Alors, le poste de Talent Manager Finance Profiles chez Robert Half Liège est peut-être ce que vous recherchez.

Avec plus de 300 agences dans le monde, dont 11 agences en Belgique et au Luxembourg, Robert Half s'est développé ces 75 dernières années comme le leader mondial du recrutement temporaire et permanent spécialisé. Chaque jour, nos différentes équipes partent à la recherche du match parfait.

En tant que Talent Manager Finance Profiles, vous serez le lien indispensable entre le candidat et l'entreprise. D'un côté, vous aidez les candidats à trouver un emploi qui leur apportera une réelle satisfaction et, de l'autre côté, vous aidez les organisations à constituer une équipe productive et impliquée.

Quelles seront vos responsabilités?

• vous vous occupez de la recherche active et de la sélection de profils de type comptables et financiers et ce sur base permanente (CDI);

• vous développez et maintenez votre réseau de relations clients grâce à votre prospection active combinée à l'organisation de visites en entreprise, et vous développez des contacts étroits avec les Responsables Financiers et/ou Responsables des Ressources Humaines

• vous analysez en détails les besoins des clients et vous sélectionnez les candidats adéquats;

• vous identifiez les besoins de nos clients en terme de recrutements et vous développez une relation commerciale à long terme dans une logique de vrai partenariat;

• vous assurez le suivi et l'accompagnement des missions par des contacts réguliers avec les candidats et les clients;

Qui êtes-vous?

• Vous êtes titulaire d'un Master à orientation financière, économique ou commerciale, complété par une première expérience dans une fonction similaire, commerciale, ou en banque, audit ou consultance financière.

• Vous êtes une personne dynamique, investie, avec la fibre commerciale et vous êtes curieux/se

• Vous communiquez bien, tant en french qu' en anglais.

• Vous êtes une personne flexible qui sait gérer ses deadlines.

• Vous êtes motivés par des défis et des objectifs ambitieux.

Quelles perspectives de carrière vous offrons-nous?

• Nous investissons en permanence dans votre formation et votre coaching afin d'assurer votre développement personnel à chaque étape de votre carrière.

• En fonction de vos souhaits et de vos compétences, nous vous proposons des perspectives d'évolution tant horizontales que verticales.

• Vous intégrez un environnement de travail international moderne alliant le « vibe » d'une multinationale et le charme d'une équipe locale.

• Des collègues enthousiastes et motivés qui vous guident pour être la meilleure version de vous-même.

Nous vous offrons un package salarial très attrayant incluant:

• Des bonus

• Une voiture de société avec une carte d'essence

• Des remboursements de frais nets

• Des chèques-repas

• Une assurance hospitalisation et une assurance groupe

• Un smartphone avec abonnement

• Un ordinateur portable

• 32 jours de vacances

• Divers programmes de récompense et de reconnaissance, activités de team building et événements internationaux

• Un plan cafétaria qui vous donne l' opportunité d'individualiser votre package en fonction de l'évolution de vos besoins

Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [e-mail].