Talent Growth & Onboarding Lead

Holcim Belgium; Oost-Vlaanderen; On-site; EUR 50,000 - 65,000; Full time

Job summary

Holcim Belgium zoekt een Talent Officer om de instroom te versterken, onboarding te optimaliseren en talentontwikkeling te sturen. Je vormt de brug tussen recruitment, training en interne communicatie om medewerkers een sterke employee journey te bieden.

Je werkt aan een vlotte candidate experience, een gestructureerde onboarding en een toekomstgerichte aanpak voor skills en competenties, met aandacht voor welzijn en employer branding.

Qualifications

• Beheert instroom van alle medewerkers van a tot z.
• Zorgt voor warm, efficiënt onboardingtraject.
• Plant en coördineert trainingen en opleidingsnoden.
• Maakt HR-communicatie helder en toegankelijk.
• Werkt mee aan HR-projecten zoals employer branding en digitalisering.

Responsibilities

• Recruitment van medewerkers en aanvangscommunicatie met interimkantoren.
• Onboarding en eerste maandpunt voor nieuwe collega’s.
• Begeleiden en opvolgen van trainingen en ontwikkeling.
• Zorg voor consistente HR-communicatie richting alle medewerkers.
• Draagt bij aan HR-projecten rond welzijn, digitalisering en procesoptimalisatie.

Skills

Recruitment

Onboarding

Talentontwikkeling

HR-communicatie

Employer branding

Welzijn

Digitalisering

Procesoptimalisatie

Job description

Holcim Belgium zoekt een Talent Officer om de instroom te versterken, onboarding te optimaliseren en talentontwikkeling te sturen. Je vormt de brug tussen recruitment, training en interne communicatie om medewerkers een sterke employee journey te bieden.

Je werkt aan een vlotte candidate experience, een gestructureerde onboarding en een toekomstgerichte aanpak voor skills en competenties, met aandacht voor welzijn en employer branding.