TALENT CONSULTANT

Talentboxx; Oost-Vlaanderen; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

Talentboxx is op zoek naar een Recruitment expert die talent zoekt, screent en matcht met vacatures die echt bij hen passen. Je werkt nauw samen met de Talent Specialist en bent cruciaal in de kwaliteit van elke match, van het initiële sourcing-proces tot de opvolging bij de klant.

Je bouwt aan een kwalitatieve talentenpool, voert intake- en selectiegesprekken en denkt mee over rekruteringsstrategieën. Reële klantbezoeken en nauwkeurig opvolgen van dossiers maken deel uit van deze functie om de

Qualifications

• Actief zoeken naar talent via verschillende kanalen (LinkedIn, databanken, netwerken, referrals)
• Screenen en selecteren van kandidaten
• Voeren van persoonlijke intake- en selectiegesprekken
• Opbouwen en beheren van een kwalitatieve talentenpool
• Administratieve en inhoudelijke opvolging van vertrouwelijke dossiers
• Meedenken over rekruteringsaanpak en sourcingstrategieën
• Inzicht verwerven in talent, ambities en competenties
• Bezoek aan klanten om de juiste bedrijfscultuur te ontdekken
• Evolutiegesprekken voeren bij de klant om talent persoonlijk te begeleiden na opstart (optioneel)
• Samen met de Talent Specialist zorgen voor de best mogelijke match

Responsabilités

• Actief zoeken naar talent via verschillende kanalen (LinkedIn, databanken, netwerken, referrals, …).
• Screenen en selecteren van kandidaten.
• Voeren van persoonlijke intake- en selectiegesprekken.
• Opbouwen en beheren van een kwalitatieve talentenpool.
• Administratieve en inhoudelijke opvolging van vertrouwelijke dossier.
• Meedenken over rekruteringsaanpak en sourcing strategieën.
• Inzicht verwerven in talent, ambities en competenties.
• Bezoek aan klanten om de juiste bedrijfscultuur te ontdekken.
• Evolutiegesprekken voeren bij de klant om jouw talent persoonlijk te begeleiden na opstart. (optioneel)
• Samen met de Talent Specialist zorgen voor de best mogelijke match.

Description du poste

Recruitment expert | Matching | Operationele uitvoering

Rol in het kort

De Talent Consultant is dé expert in het vinden, screenen en matchen van talent. Je legt de juiste puzzel om talenten te koppelen aan een job die echt bij hen past. Je werkt nauw samen met de Talent Specialist en bent cruciaal in de kwaliteit van elke match.

Kerntaken & verantwoordelijkheden

• Actief zoeken naar talent via verschillende kanalen (LinkedIn, databanken, netwerken, referrals, …).
• Screenen en selecteren van kandidaten.
• Voeren van persoonlijke intake- en selectiegesprekken.
• Opbouwen en beheren van een kwalitatieve talentenpool.
• Administratieve en inhoudelijke opvolging van vertrouwelijke dossier.
• Meedenken over rekruteringsaanpak en sourcing strategieën.
• Inzicht verwerven in talent, ambities en competenties.
• Bezoek aan klanten om de juiste bedrijfscultuur te ontdekken.
• Evolutiegesprekken voeren bij de klant om jouw talent persoonlijk te begeleiden na opstart. (optioneel)
• Samen met de Talent Specialist zorgen voor de best mogelijke match.

Focus

• Sourcing & selectie.
• Diepgaande intake gesprekken voeren.
• Matching & kwaliteit.
• Nauwkeurigheid en opvolging.
• Persoonlijk contact op basis van vertrouwen.