Talent Acquisition Manager

Startup Atlas; Thines; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bonus basé sur les résultats

Assurance maladie Alan

Budget formation annuel

Congés offerts

Voiture de société avec carte carburét

Voiture de société avec carte carburé

Zusammenfassung

Vertuoza recherche un recruteur expérimenté pour soutenir son hyper croissance sur les marchés européens. Vous travaillerez avec le CEO, les RH et les Team Leaders pour construire le plan de recrutement et gérer les candidatures.

Vous rédigez les descriptions de poste, identifiez les talents via sourcing innovant, suivez les candidatures, négociez les offres et supervisez l’onboarding et le programme de cooptation. Ambition, autonomie et évolution dans un environnement en forte croissance.

Qualifikationen

• Expérience avérée en recrutement sur marchés européens.
• Capacité à chasser et sourcer des talents.
• Bon relationnel et capacité à convaincre et engager les candidats.
• Anglais courant; néerlandais souhaité.

Aufgaben

• Construire et suivre le plan de recrutement avec le CEO.
• Rédiger les descriptions de poste et les scorecards avec les managers.
• Chasser et sourcer les meilleurs profils pour Vertuoza.
• Gérer le suivi des candidatures et l’onboarding des nouveaux employés.
• Animer le programme de cooptation et améliorer le time-to-hire.

Kenntnisse

Sourcing talent

Interviewing

Onboarding

Employer branding

Jobbeschreibung

Le logiciel pour les entrepreneurs du bâtiment qui simplifie la gestion des devis, factures, chantiers, planning et plus encore.

Recruteur expérimenté pour accélérer la croissance de Vertuoza sur les marchés européens, en gérant le sourcing, les entretiens et l'onboarding.

L’expansion de Vertuoza ne pourra se faire qu’avec les meilleurs personnes. C’est la raison pour laquelle le recrutement (et tout l’axe People) se trouve au centre de notre stratégie. Nous sommes passés de 5 à plus de 70 collaborateurs en 2 ans. Il est temps pour nous d’accélérer notre croissance pour atteindre + de 100 collaborateurs d’ici 2024.

Nous recherchons un.e recruteur.euse expérimenté.e et surtout passionné.e pour participer à notre hyper croissance sur les différents marchés européens.

Tu travailleras en collaboration avec Dom (CEO), Dorian (RH) et les Team Leaders pour faire grandir tous les départements : Admin, Finance, RH, Customer Care, Sales, Marketing, Product, Dev & Design.

• Tu construis et suis le plan de recrutement avec le CEO.
• Tu rédiges les job descriptions & scorecards en collaboration avec les managers des départements.
• Tu identifies les talents à travers la mise en place d’une stratégie de sourcing efficace et innovante.
• Tu chasses de manière assidue et trouves les meilleurs profils pour Vertuoza.
• Tu gères le suivi de toutes les candidatures entrantes.
• Tu challenges, convaincs et engages les candidats tout au long du process de recrutement. Tu es leur personne de confiance.
• Tu présentes les offres finales aux candidats et es responsable de la négociation.
• Tu es garant.e de l’onboarding des nouveaux collaborateurs. Tu travailleras avec les managers des départements pour préparer un onboarding pixel.
• Tu es responsable du programme de cooptation et de l’engagement des collaborateurs.
• Tu analyses et optimises les process en place afin d’améliorer le Time to Hire et l’expérience candidat.
• Tu mesures et améliores l'efficacité du recrutement par le biais de reporting hyper précis.
• Tu mets en place des stratégies créatives et innovantes pour attirer les meilleurs talents : scouting, event, concours, JobDays, salons, conférences,…
• Tu travailles, avec l’équipe Marketing, sur l’écriture et animation de notre marque employeur.
• Tu interviens de façon ponctuelle sur des sujets RH (bien-être au travail, culture d’entreprise, activités, Team Building, voyages, formations).
• Une scale-up avec de grandes ambitions
• Un environnement idéal pour te permettre de croitre ton potentiel avec 2 évaluations par an
• Une proximité quotidienne avec les CEOs et les managers
• Une Serie A à 10millions
• Une ouverture à l’internationale avec une présence sur 4 marchés & more to come …
• Un mix motivant entre de superbes nouveaux bureaux et du télétravail
• Des bonus en fonction de tes résultats personnels
• Un bonus supplémentaire lié aux résultats de Vertuoza pour tous les départements
• Un plan de rémunération flexible via Payflip pour optimiser un max tes bonus et ta prime de fin d’année
• Une assurance maladie Alan (va voir c's canon )
• Un budget perso annuel de formation
• Des jours de congé offerts
• Une voiture de société avec carte carburant illimitée en Belgique
• Une équipe jeune & ambitieuse
• Introduction [online] avec Sasha (TAM) - 1 heure
• GENERAL ITW [on-site] avec Dom (CEO) - 1 heure
• TECHNICAL ITW [on-site] avec Sasha & Dom & rencontre avec l’équipe HR - 2 heures
• CONFIRMATION ITW [online] (discussion du package et offre) avec Sasha - 1 heure
• Tu as une forte expérience dans le recrutement, idéalement sur différents marchés européens.
• Tu as de l’expérience en tant que chasseur de tête et le sourcing n’a aucun secret pour toi.
• Tu as déjà et aimes travailler dans un environnement à forte croissance et en constante évolution.
• Tu t’adaptes facilement. Tu sais gérer les imprévus et les changements de stratégie.
• Tu as un excellent sens du relationnel et sais créer des relations de confiance avec les équipes et les candidats.
• Tu comprends parfaitement ce qui rend un candidat bon et ce qui le rend extraordinaire.
• Tu es capable d’apporter conseil, analyse et tu es force de proposition.
• Tu es proactif.ve : tu cherches toujours à mettre en place les meilleures méthodes d’attraction.
• Tu es un.e task killer et ne supportes pas d'avoir une tâche en retard.
• Tu es data-driven et gères les reportings.
• Tu parles parfaitement anglais. Le néerlandais et autres langues sont un plus.