Strategische HR Partner – Internationaal & Flexibel Werk

Tenos; Brussel; Hybride; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen met tankkaart

Bonus

Flexibele werkuren

Mogelijkheid tot thuiswerk

Résumé du poste

Tenos zoekt een ervaren HR Business Partner voor hun Belgische hoofdkantoor. In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor de employee lifecycle van onboarding tot offboarding, en neem je ownership over het beheer van extralegale voordelen. De ideale kandidaat heeft HR business partner ervaring, goede communicatieve vaardigheden en kennis van sociale wetgeving. Dit is een sleutelpositie binnen een internationale organisatie met veel ruimte voor initiatief en professionele groei.

Qualifications

• Relevante ervaring als HR business partner of HR generalist binnen een bediendenomgeving.
• Ervaring met employee benefits en samenwerking met externe leveranciers.
• Goede kennis van HR-processen en sociale wetgeving.

Responsabilités

• Verantwoordelijk voor de volledige employee lifecycle van onboarding tot offboarding.
• Ownership over het beheer van extralegale voordelen en onderhandelingen met leveranciers.
• Fungeren als sparringpartner voor lijnmanagers en medewerkers.
• Deelnemen aan regionale en internationale HR-projecten.

Connaissances

HR business partner ervaring

Communicatieve vaardigheden

Analytisch

Onderhandelen met leveranciers

Kennis van sociale wetgeving

Engels

Nederlands

Frans

Outils

Workday

Description du poste

Tenos zoekt een ervaren HR Business Partner voor hun Belgische hoofdkantoor. In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor de employee lifecycle van onboarding tot offboarding, en neem je ownership over het beheer van extralegale voordelen. De ideale kandidaat heeft HR business partner ervaring, goede communicatieve vaardigheden en kennis van sociale wetgeving. Dit is een sleutelpositie binnen een internationale organisatie met veel ruimte voor initiatief en professionele groei.