Strategisch HR Partner: Leiding, Talent & Transformatie

PERFACT BELGIUM; Belgique; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

PERFACT BELGIUM zoekt een Strategisch HR-partner als vertrouwde adviseur van het management van onze Group Functions. Je vertaalt bedrijfsprioriteiten naar HR-oplossingen en zorgt voor de juiste organisatiestructuur, het juiste talent en de juiste processen om ambities waar te maken.

Je combineert een strategische adviesrol met een actieve betrokkenheid bij de volledige employee lifecycle, van indiensttreding tot uitdiensttreding, in nauwe samenwerking met Finance en HR-collega’s.

Qualifications

• Strategisch HR-partner met focus op Group Functions.
• Advies over organisatiestructuur en HR-processen.
• Kennis van employee lifecycle en HR-data.

Responsibilities

• Samenwerken met het management van Group Functions als strategische sparringpartner en adviseren over organisatiestructuur, personeelsplanning, teamsamenstelling en organisatorische effectiviteit.
• Leidinggevend talent aantrekken en de wervingsstrategie en rekrutering van sleutelprofielen aansturen.
• Zorgen voor een vlot verloop van onboarding en offboarding binnen Group Functions, inclusief toegangen en exitgesprekken.
• Beheren van FTE-goedkeuringsproces, personeelsanalyses en afstemming van budget en headcount in samenwerking met Finance.
• Ondersteunen van verloning van senior management: bonusprocessen, STI/LTI en extralegale voordelen.
• Talentontwikkeling en opvolging verzekeren: beoordelingen, opvolging en organisatietransformatie ondersteunen.

Job description

PERFACT BELGIUM zoekt een Strategisch HR-partner als vertrouwde adviseur van het management van onze Group Functions. Je vertaalt bedrijfsprioriteiten naar HR-oplossingen en zorgt voor de juiste organisatiestructuur, het juiste talent en de juiste processen om ambities waar te maken.

Je combineert een strategische adviesrol met een actieve betrokkenheid bij de volledige employee lifecycle, van indiensttreding tot uitdiensttreding, in nauwe samenwerking met Finance en HR-collega’s.