Strategic IT Talent Acquisition Lead

Wavenet Belgium; Leuze; Sur place; EUR 52 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Wavenet Belgium recherche un Talent Acquisition Specialist pour diriger la stratégie de recrutement et assurer une mobilité entre nos bureaux en Belgique. Vous gérerez l’ensemble du cycle de recrutement et développerez un vivier de talents adapté à nos marchés.

Le candidat idéal dispose de 5 ans d’expérience en Talent Acquisition, dont 2 ans dans l’IT, maîtrise le français et le néerlandais, et possède une forte capacité d’approche directe et de collaboration avec la direction.

Qualifications

• Expérience confirmée en Talent Acquisition: 5 ans+, dont au moins 2 ans dans le secteur IT.
• Maîtrise du français et du néerlandais; l’anglais est un atout.
• Expertise en headhunting et sourcing avancé.
• Bonne connaissance de l’écosystème IT et capacité à dialoguer avec les interlocuteurs business.
• Autonomie et sens des responsabilités, rigueur et proactivité.

Responsabilités

• Mettre en œuvre la stratégie de recrutement définie par la direction et transformer en plan d’actions opérationnel.
• Gérer le recrutement réactif et constituer un vivier solide de talents.
• Déployer des techniques de sourcing et d’approche directe; développer un réseau de partenaires externes.
• Suivre les KPI et assurer le reporting réguliers auprès de la direction.

Connaissances

Expérience recrutement IT

Français

Néerlandais

Anglais (atout)

Headhunting

Aisance business

Autonomie

Description du poste

Wavenet Belgium recherche un Talent Acquisition Specialist pour diriger la stratégie de recrutement et assurer une mobilité entre nos bureaux en Belgique. Vous gérerez l’ensemble du cycle de recrutement et développerez un vivier de talents adapté à nos marchés.

Le candidat idéal dispose de 5 ans d’expérience en Talent Acquisition, dont 2 ans dans l’IT, maîtrise le français et le néerlandais, et possède une forte capacité d’approche directe et de collaboration avec la direction.