Strategic HR Specialist: Belgian Compliance & Benefits

Conessence; Dessel; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques €10 per gewerkte dag

Groeps- en hospitalisatieverzekering

39 verlofdagen

Job summary

Conessence Belgium zoekt een HR Representative met sterke interesse in sociale wetgeving, compensation & benefits en HR-projecten. Je bent dé interne specialist voor arbeidsrecht, sociale wetgeving, HR-reporting en employee relations.

Je werkt nauw samen met HR-collega's, leidinggevenden en externe partners en vertaalt wetswijzigingen naar praktische HR-processen. Minstens 5 jaar ervaring en een Bachelor- of Masterdiploma zijn vereist.

Qualifications

• Bachelor- of masterdiploma in HR, Rechten, Handelswetenschappen, Bedrijfskunde of gelijkwaardig door ervaring.
• Minstens 5 jaar relevante ervaring binnen HR, payroll, sociale wetgeving of compensation & benefits.
• Goede kennis van Belgische arbeids- en sociale wetgeving.
• Vlotte communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
• Kennis van Compensation & Benefits-processen.
• Ervaring met HR-projecten, audits of compliancevraagstukken.
• Gevorderde kennis van Excel en HR-reporting.
• Kennis van het Frans.
• Internationale context met doorgroeimogelijkheden.

Responsibilities

• Adviseren van managers en collega's rond Belgische sociale wetgeving, arbeidsrecht en HR-compliance.
• Vertalen van wetswijzigingen naar praktische HR-processen en beleidslijnen.
• Ondersteunen van complexe personeelsdossiers, sociale dossiers en vertrouwelijke HR-cases.
• Opstellen en controleren van personeelskostenberekeningen, ontslagcalculaties en HR-analyses.
• Fungeren als aanspreekpunt voor Compensation & Benefits, loonbeleid en extralegale voordelen.
• Ondersteunen van salarisreviews, incentiveprogramma's en benefitplannen.
• Uitwerken van HR-rapporteringen, dashboards en analyses ter ondersteuning van managementbeslissingen.
• Bewaken van HR-compliance en ondersteunen bij audits en controles.
• Leiding nemen in HR-projecten rond mobiliteit, verloning, verzekeringen en procesoptimalisatie.
• Coachen en ondersteunen bij complexe payrollvraagstukken.

Skills

Arbeidsrecht

Sociale wetgeving

HR-reporting

Employee relations

Excel

Education

Bachelor HR

Master HR

Job description

Conessence Belgium zoekt een HR Representative met sterke interesse in sociale wetgeving, compensation & benefits en HR-projecten. Je bent dé interne specialist voor arbeidsrecht, sociale wetgeving, HR-reporting en employee relations.

Je werkt nauw samen met HR-collega's, leidinggevenden en externe partners en vertaalt wetswijzigingen naar praktische HR-processen. Minstens 5 jaar ervaring en een Bachelor- of Masterdiploma zijn vereist.