Strategic HR Partner: People, Processes & Growth

GBfoods Belgium; Puurs-Sint-Amands; Remote; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Job summary

GBfoods Belgium zoekt een HR Business Partner die het volledige spectrum van HR ondersteunt voor Operations en de Business Unit. Je bent een brede gesprekspartner, luistert, stelt vragen en vertaalt behoeften naar pragmatische HR-oplossingen.

Je werkt aan onboarding, ontwikkeling, performance, engagement en exit; recruitment, talentontwikkeling, Compensation & Benefits en HR-systemen/data. Je ziet mogelijkheden om HR-processen te vereenvoudigen, te digitaliseren en te verbeteren.

Qualifications

• Brede gesprekspartner voor leidinggevenden en medewerkers, met focus op pragmatische HR-oplossingen.
• Betrokken bij onboarding, ontwikkeling, performance, engagement en exit.
• Actief betrokken bij talent, ontwikkeling, recruitment en HR-projecten.

Responsibilities

• Brede sparringpartner voor leidinggevenden en medewerkers.
• Adviseren en ondersteunen binnen Operations en Business Unit.
• Beheren van talent, ontwikkeling, recruitment en HR-initiatieven.
• Delen van kennis over Compensation & Benefits en groei hierin.
• Beheren van HR-systemen en data; optimaliseren van systemen.

Skills

Stakeholder management

HR analytics

Employee lifecycle

Recruitment

Compensation & Benefits

HR systems

Job description

GBfoods Belgium zoekt een HR Business Partner die het volledige spectrum van HR ondersteunt voor Operations en de Business Unit. Je bent een brede gesprekspartner, luistert, stelt vragen en vertaalt behoeften naar pragmatische HR-oplossingen.

Je werkt aan onboarding, ontwikkeling, performance, engagement en exit; recruitment, talentontwikkeling, Compensation & Benefits en HR-systemen/data. Je ziet mogelijkheden om HR-processen te vereenvoudigen, te digitaliseren en te verbeteren.