Strategic HR Partner - Belgium (Tech & Transformation)

Phoenix Contact; Zaventem; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Aantrekkelijk salaris

Extralegale voordelen

Résumé du poste

Phoenix Contact zoekt een HR Business Partner voor de Belgische entiteit. U vormt en moderniseert het HR-beleid, bewaakt compliance met Belgische wet- en regelgeving en leidt HR-projecten samen met IT, Finance en externe partners.

U rapporteert aan het Management Team en begeleidt de digitale transformatie van HR-systemen zoals AFAS, met focus op end-to-end HR-processen en optimale dienstverlening.

Qualifications

• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring in HR (BP of generalistisch).
• Affiniteit met een technische omgeving is een plus.
• Bachelor- of Masterdiploma in HR of verwante richting.
• Nederlands voertaal; goede Engelse kennis; Frans is een plus.
• Bekend met digitale HR-systemen en HR-transformatie.

Responsabilités

• Adviseer en coach het Belgische Management Team.
• Brug tussen internationaal HR-beleid en Belgische wetgeving en operationele context.
• Initieer en coordineer HR-projecten lokaal en globaal.
• Beheer end-to-end HR-processen en operationele HR-taken.
• Werk samen met externe partners en interne stakeholders voor accurate HR-dienstverlening.
• Bereid HR-dossiers voor en lever informatie voor overleg en besluitvorming.
• Zorg voor naleving van de Belgische sociale wetgeving.

Connaissances

Coaching

Strategisch HR

Operationeel HR

Stakeholder management

Digital HR

Formation

Bachelor- of Mastergraad in HR

Outils

AFAS HR

Description du poste

Phoenix Contact zoekt een HR Business Partner voor de Belgische entiteit. U vormt en moderniseert het HR-beleid, bewaakt compliance met Belgische wet- en regelgeving en leidt HR-projecten samen met IT, Finance en externe partners.

U rapporteert aan het Management Team en begeleidt de digitale transformatie van HR-systemen zoals AFAS, met focus op end-to-end HR-processen en optimale dienstverlening.