Strategic HR Leader | Autonomy, 200+ Staff, Intl

Red Poppy; Henegouwen; On-site; EUR 56,000 - 78,000; Full time

Job summary

Red Poppy zoekt een ervaren HR Manager die de koers uitzet voor HR en de bredere organisatie in een internationale context. Je neemt verantwoordelijkheid over een vestiging van circa 200 medewerkers, werkt nauw samen met directie en management en stuurt het HR-team aan.

Je hebt minimum 7 jaar ervaring in vergelijkbare rollen, een sterke combinatie van soft en hard HR-vaardigheden en uitstekende Nederlands, Frans en Engels. Je krijgt autonomie, een brede rol en ruimte voor eigen initiatieven.

Qualifications

• Minstens 7 jaar ervaring in HR-management of senior HR-generalist functies.
• Sterke mix van strategische HR-initiatieven en operationele uitvoering.
• Vloeiend in Nederlands, Frans en Engels.

Responsibilities

• Aansturen, coachen en verder ontwikkelen van het HR-team (ongeveer 3 personen).
• Adviseren van management omtrent HR-, organisatie- en verandertrajecten.
• Ontwerpen en implementeren van HR-projecten rond talent management, retentie en onboarding; opvolgen.

Skills

People management

Strategische HR

Soft HR

Hard HR

Taalvaardigheden NL/FR/EN

Education

Bachelor of Master in HRM/Applied Psychology/Business Management of equivalent by experience

Job description

Red Poppy zoekt een ervaren HR Manager die de koers uitzet voor HR en de bredere organisatie in een internationale context. Je neemt verantwoordelijkheid over een vestiging van circa 200 medewerkers, werkt nauw samen met directie en management en stuurt het HR-team aan.

Je hebt minimum 7 jaar ervaring in vergelijkbare rollen, een sterke combinatie van soft en hard HR-vaardigheden en uitstekende Nederlands, Frans en Engels. Je krijgt autonomie, een brede rol en ruimte voor eigen initiatieven.