Strategic HR Business Partner

CM - Christelijke Mutualiteit

Brussel

Hybride

EUR 49 143 - 55 722

Plein temps

14 jours+

Générateur de candidature

Démarquez-vous pour ce poste — générez un CV et une lettre de motivation personnalisés en environ une minute.

Passez les filtres ATS

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

13e maand

Thuiswerkvergoeding

Fietsvergoeding

Woon-werkverkeer terugbetaling

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

Inkomensverzekering

Fietslease

Résumé du poste

CM - Christelijke Mutualiteit zoekt een HR Business Partner voor de hoofdzetel in Brussel. Je werkt samen met het HR-team en business units om HR-beleid in de praktijk te brengen, change te begeleiden en strategisch advies te leveren.

Je coördineert de employee journey en fungeert als eerste aanspreekpunt voor HR-vragen binnen jouw domeinen. Je combineert een sterke HR-generalist achtergrond met analytische vaardigheden, communicatieve sterkte en een nederlandse/franse taalvaardigheid.

Qualifications

Master werk en denkniveau met aantoonbare HR-ervaring.
Ervaring als generalistisch HR-partner en adviserende rol.
Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
Uitstekende communicatie- en adviesvaardigheden, bruggenbouwer.
Vloeiende tweetaligheid NL/FR.

Responsabilités

Coach en adviseur voor directie en managers; vertalen van HR-beleid naar praktijk.
Hoofd contactpersoon voor HR-vragen binnen toegewezen domeinen.
Coördineren van de employee journey van werving tot exits.
Draagt bij aan HR-beleid en continue verbetering van de HR-functie.
Ontwikkelen van inzicht in domeinstrategie en HR-advies daarop afstemmen.
Leidinggeven aan transversale HR-projecten zoals succession planning en onboarding.
Fungeren als sparring partner bij change en transformatie.