Corporate Recruiter

Vecon Engineers Belgium; Hasselt; Sur place; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Vecon Engineers Belgium zoekt een Corporate Recruiter die op topniveau met technische experts communiceert en recruitmentstrategieën ontwikkelt. Je werkt samen met Business Managers, bezoekt industriële bedrijven en beheert wervingskanalen om toptalent aan te trekken.

Je rapporteert aan de Teammanager Recruitment en draagt bij aan groei en kwaliteit van projecten. De rol vereist hands-on betrokkenheid bij alle fasen van werving, van vacaturetekst tot selectie en het organiseren van

Responsabilités

• Als Corporate Recruiter ben je een drijvende kracht binnen ons team en zorg je voor een optimale invulling van openstaande posities
• Samen met onze Business Managers of Teammanagers spreek je sollicitanten over hun ambities en match je deze met onze opdrachten en projecten
• Je bezoekt toonaangevende industriële bedrijven en krijgt een goed beeld van de markt om gericht te kunnen werven
• Je ontwikkelt recruitmentstrategieën op basis van project- en consultancyaanvragen
• Je gebruikt verschillende wervingskanalen, zoals LinkedIn Recruiter en jobboards om technische talenten te benaderen
• Je stelt vacatureteksten op
• Je past analysetools toe om de beste kandidaten te selecteren
• Je organiseert jobbeurzen en netwerkevenementen
• Je implementeert jouw eigen ideeën en concepten om het recruitmentproces te verbeteren
• Rapporteren aan de Teammanager Recruitment en samen zorgen voor het hoogst haalbare resultaat en de groeidoelstellingen

Connaissances

Recruitment strategy

Communicatie met experts

Netwerken

Marktonderzoek

Outils

LinkedIn Recruiter

Job boards

Analytics tools

Description du poste

Bij Vecon Engineers ben je geen standaard Corporate Recruiter. Bij Vecon Engineers krijg je de kans om jouw expertise in te zetten voor oplossingen die de industrie van morgen vormgeven. Als Corporate Recruiter wordt van jou verwacht dat je op het hoogste niveau met experts binnen de industrie kunt praten en kunt levelen. Dit betekent dat jij op topniveau moet kunnen presteren op technische kennis, intelligentie en social skills.

Als full-service ingenieursbureau in Nederland en Vlaanderen richten wij ons op diverse markten en realiseren wij uiteenlopende projecten en opdrachten. Dit betekent voor jouw rol dat je veel afwisseling en uitdaging hebt waardoor je elke dag de kans krijgt om jezelf optimaal te ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Bij Vecon Engineers werk je samen met je collega's om commerciële kansen te creëren. Je speelt in op marktbehoeften en maakt de uitvoering van industriële projecten en opdrachten mogelijk.

• Als Corporate Recruiter ben je een drijvende kracht binnen ons team en zorg je voor een optimale invulling van openstaande posities;
• Samen met onze Business Managers of Teammanagers spreek je sollicitanten over hun ambities en match je deze met onze opdrachten en projecten;
• Je bezoekt toonaangevende industriële bedrijven en krijgt een goed beeld van de markt om gericht te kunnen werven;
• Je ontwikkelt recruitmentstrategieën op basis van project- en consultancyaanvragen;
• Je gebruikt verschillende wervingskanalen, zoals LinkedIn Recruiter en jobboards om technische talenten te benaderen;
• Je stelt vacatureteksten op;
• Je past analysetools toe om de beste kandidaten te selecteren;
• Je organiseert jobbeurzen en netwerkevenementen;
• Je implementeert jouw eigen ideeën en concepten om het recruitmentproces te verbeteren;
• Rapporteren aan de Teammanager Recruitment en samen zorgen voor het hoogst haalbare resultaat en de groeidoelstellingen.

Wat maakt Vecon Engineers uniek?

Of je nu net begint of al veel ervaring hebt, we kijken samen naar wat je nodig hebt om verder te groeien. We nemen de tijd om je te begrijpen en geven je de kans om je eigen stijl en richting in je werk te vinden. Zo kun je je vaardigheden verder ontwikkelen en de stappen zetten die voor jou belangrijk zijn.

Tenslotte hechten we grote waarde aan een fijne werksfeer. Dit zal je merken als je bij ons binnenloopt!