Strategic Buyer (Tech Savvy)

AXA Group; Brussel Hoofdstad; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques-repas

Écochèques

Remboursement transports

Plan cafétaria

Assurance pension

Assurance hospitalisation

Réduction sur produits d'assurance

Horaires flexibles

Télétravail partiel

Résumé du poste

AXA Belgium recrute un Acheteur(se) Stratégique pour piloter des appels d'offres complexes et transformer les relations fournisseurs grâce à l’usage des technologies digitales et IA.

Vous collaborez avec les métiers et les achats pour concevoir des stratégies de sourcing orientées innovation, tout en assurant le respect des politiques et de l’éthique. Expérience 3–5 ans en achats tech souhaitée.

Qualifications

• Expérience 3–5 ans en achats stratégiques dans un environnement tech ou orienté technologie.
• Capacité à remettre en question les modèles fournisseurs et à développer des structures commerciales innovantes.
• Maîtrise de l’anglais et du français; néerlandais souhaité.

Responsabilités

• Piloter des appels d'offres complexes et définir la stratégie de sourcing.
• Évaluer et challenger les fournisseurs sur coût total de possession et valeur ajoutée.
• Utiliser des outils IA pour les études de marché, analyses de dépense et rédaction d’appels d’offres.
• Conduire des travaux de transformation technologique dans les relations fournisseurs, en assurant conformité et gouvernance de données.

Connaissances

Achats stratégiques

Négociation

Gestion des parties prenantes

Transformation digitale

Conduite de projets

Outils

IA générative

Description du poste

À propos d'AXA et de notre démarche d'innovation

Chez AXA, nous nous engageons à tirer parti des technologies de pointe pour transformer nos opérations et offrir une valeur exceptionnelle à nos clients et partenaires. Notre équipe Achats est au cœur de cette transformation, en adoptant l'intelligence artificielle et les solutions numériques pour améliorer l'efficacité, stimuler l'innovation et développer des partenariats stratégiques.

Rejoignez un environnement collaboratif et tourné vers l'avenir, où vos idées auront un réel impact et contribueront à façonner l'avenir des achats au sein d'un leader mondial.

Nous recherchons un(e) Acheteur(se) Stratégique à l'aise avec les technologies, doté(e) d'une solide expertise en achats et passionné(e) par l'intelligence artificielle, les technologies digitales et l'innovation. Ce poste combine les responsabilités classiques du sourcing stratégique avec la conduite de transformations technologiques au sein des relations fournisseurs, ainsi que la possibilité d'identifier, d'évaluer et de mettre en œuvre des solutions basées sur l'IA visant à améliorer l'efficacité des achats.

Le/la candidat(e) idéal(e) possède de solides fondamentaux en achats, une expertise reconnue et une expérience démontrée dans l'utilisation des technologies et de l'IA, tant dans l'exécution des activités achats que dans la compréhension de l'impact de l'IA sur les modèles opérationnels des fournisseurs. Il/elle adopte une véritable culture digitale et évolue aisément à l'intersection de la technologie, de la donnée, des fournisseurs et des parties prenantes métiers.

Principales responsabilités

Sourcing stratégique, gestion des contrats et des fournisseurs

• Piloter des appels d'offres complexes, depuis la définition des besoins et l'élaboration de la stratégie de sourcing jusqu'à l'évaluation des fournisseurs, la négociation, l'attribution du marché et la contractualisation.
• Remettre en question et faire évoluer les modèles opérationnels des fournisseurs, leurs approches de prestation de services, leurs structures commerciales et leurs modèles tarifaires.
• Utiliser des outils d'intelligence artificielle et d'IA générative afin d'accélérer les études de marché, les analyses de dépenses, la rédaction des appels d'offres (RFP), le benchmarking fournisseurs, l'analyse des offres ainsi que la documentation achats.
• Identifier et mettre en œuvre des cas d'usage basés sur l'IA tout en garantissant le respect des exigences liées à la confidentialité des données, à l'exactitude des informations et à la gouvernance. Agir comme ambassadeur de l'innovation et de la transformation des achats en promouvant une utilisation responsable et efficace de l'IA et des technologies numériques.
• Challenger les fournisseurs et les parties prenantes internes afin d'obtenir les solutions optimales en termes de coût total de possession (TCO), de qualité, d'innovation, de gestion des risques et de rapidité de création de valeur.

Gestion des parties prenantes et partenariat avec les métiers

• Se positionner comme partenaire stratégique des achats auprès des différentes unités métier, en comprenant leurs besoins à court, moyen et long terme et en les traduisant en stratégies de catégories d'achat et de sourcing.
• Assurer l'alignement des parties prenantes sur les choix de fournisseurs ainsi que sur les stratégies de sourcing et de catégories.

Excellence opérationnelle

• Générer des économies annuelles récurrentes, éviter des coûts et améliorer l'efficacité des processus d'achat.
• Garantir le respect des politiques, procédures et règles éthiques en matière d'achats.
• Soutenir les Proofs of Concept (POC) et les projets pilotes liés aux nouvelles technologies d'IA et aux solutions digitales pour les achats.

Profil

• Expérience de 3 à 5 ans en achats stratégiques, couvrant diverses catégories d'achats dans un environnement fortement orienté technologie.
• Expérience avérée dans la remise en question des modèles fournisseurs traditionnels et dans le développement de structures commerciales innovantes intégrant la transformation technologique au sein des modèles opérationnels des fournisseurs.
• Solide expérience dans la conduite de projets de sourcing complexes, de négociations difficiles et dans la gestion de fournisseurs stratégiques.
• Excellentes compétences en communication, négociation, influence et gestion des parties prenantes.
• Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément dans un environnement complexe et dynamique.
• Une expérience dans un environnement réglementé constitue un atout.
• Maîtrise du français ou du néerlandais ainsi que de l'anglais (niveau C1)

AXA souhaite refléter la diversité de la société dans laquelle nous vivons et mène donc depuis des années une politique active en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques.

AXA Belgium

Nous sommes plus de 3000 employés, travaillant dans nos bureaux modernes situés à Bruxelles, Anvers, Eupen et Liège. Nous servons 3 millions de clients en partenariat avec 3200 courtiers et nous sommes fiers d’être le premier assureur auto du pays. Notre ambition est de ne pas seulement être un payeur, mais plutôt un véritable partenaire pour nos clients.

Nos quatre valeurs principales nous poussent chaque jour à donner le meilleur de nous-mêmes pour nos clients, tout en collaborant efficacement avec nos collègues: Customer First, Integrity, Courage et One AXA

Chez AXA, nous rejetons toute forme de discrimination déloyale ou illégale. Plus d’informations sur notre politique de Diversité et d’Inclusion.

Ce que nous vous offrons

Une rémunération et des avantages en lien avec votre travail

Vous bénéficierez d’un salaire compétitif, complété éventuellement d’un bonus discrétionnaire lié au résultat personnel et d’un bonus collectif, avec des chèques-repas, des écochèques, du remboursement total des transports en commun et un plan cafétaria.

Tous les avantages d’un assureur comme employeur

Vous bénéficierez d’une assurance pension et d’une assurance hospitalisation et soins ambulatoires (également à un tarif préférentiel pour les membres de votre ménage) ainsi que d’une réduction allant jusqu’à 30 % sur nos autres produits d'assurance.

Un emploi qui s'adapte à votre vie et à vos rêves

Un horaire flexible de 35 heures par semaine, 36 jours de congé par an pour vous ressourcer, ainsi que la possibilité de travailler partiellement depuis la maison.

Vous bénéficierez de cours de sport au travail, de programmes de bien-être pour les employés et de formations, afin de vous maintenir en pleine forme, tant physiquement que mentalement.