Store Manager | Retail | Kampenhout

Adecco (Portugal); Kampenhout; On-site; EUR 35,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Chèques-repas

Assurance groupe

Assurance hospitalisation

Formation continue

Job summary

Adecco (Portugal) recherche un Store Manager pour un magasin situé à Kampenhout. Vous supervisez une équipe de 8 à 15 collaborateurs et contribuez activement à la performance commerciale.

Vos responsabilités couvrent la gestion opérationnelle, la présentation commerciale et le suivi administratif, tout en assurant une excellente expérience client et le reporting des performances. CDI, salaire annuel brut indicatif entre 35 000 € et 50 000 €, bonus potentiel et avantages.

Qualifications

• Expérience d’au moins 3 à 5 ans dans la grande distribution.
• Expérience en gestion d’équipe (responsable de magasin, adjoint, floor manager ou rayon).
• Personne de terrain, polyvalente et capable de gérer plusieurs priorités.
• Solides compétences en leadership et sens des responsabilités.
• Calme et flexibilité en période d’activité soutenue, maîtrise du français et néerlandais.

Responsibilities

• Gère une équipe de 8 à 15 collaborateurs, planifie les horaires, forme et développe les compétences.
• Planifie et coordonne les activités opérationnelles quotidiennes.
• Veille à l’attractivité du magasin et à la mise en valeur des produits.
• Réalise les tâches administratives avec rigueur et efficacité.
• Analyse les indicateurs de performance (CA, productivité, fréquentation, stock).
• Montre l’exemple sur le terrain et soutient les collaborateurs en rayon.
• Assure une expérience client de qualité et représente l’enseigne localement.

Skills

Leadership

Gestion d’équipe

Organisation

Orientation client

Polyvalence

Job description

Vous avez le sens commercial, appréciez le contact avec les clients et aimez encadrer une équipe au quotidien ? Vous recherchez une fonction variée qui combine gestion d’équipe, gestion opérationnelle et résultats commerciaux ?

Pour un magasin situé à Kampenhout, nous recherchons un Store Manager.

Votre fonction:

En tant que responsable de magasin, vous êtes responsable du bon fonctionnement quotidien du point de vente et contribuez activement à ses performances commerciales.

Vos responsabilités :

• Gestion d’équipe : vous encadrez une équipe de 8 à 15 collaborateurs, les accompagnez et les motivez. Vous assurez la planification des horaires, la formation et le développement des compétences de chacun.
• Gestion opérationnelle : vous planifiez et coordonnez les activités quotidiennes du magasin afin de garantir un fonctionnement fluide et une excellente expérience client.
• Présentation commerciale : vous veillez à l’attractivité du magasin et à la mise en valeur des produits.
• Suivi administratif : vous assurez les tâches administratives quotidiennes avec rigueur et efficacité.
• Suivi des résultats : vous analysez les principaux indicateurs de performance, notamment le chiffre d’affaires, la productivité, la fréquentation et les niveaux de stock.
• Présence sur le terrain : vous êtes activement présent dans le magasin, montrez l’exemple et apportez votre soutien aux collaborateurs dans les différents rayons.
• Orientation client : vous veillez à la qualité du service et à une expérience d’achat optimale.
• Représentation de l’enseigne : vous incarnez les valeurs de l’entreprise auprès de votre équipe et contribuez au développement des contacts et des partenariats locaux.

Votre profil

• Vous disposez d’au moins 3 à 5 ans d’expérience dans la grande distribution.
• Vous avez une expérience en gestion d’équipe en tant que responsable de magasin, responsable adjoint, floor manager ou responsable de rayon.
• Vous êtes une personne de terrain, polyvalente et capable de gérer plusieurs priorités simultanément.
• Vous disposez de solides compétences en leadership, d’un grand sens des responsabilités et d’une ouverture d’esprit.
• Vous gardez votre calme dans un environnement dynamique et faites preuve de flexibilité, notamment pendant les périodes de forte activité.
• Vous maîtrisez le français et le néerlandais à un niveau avancé.

Notre offre

• Un contrat à durée indéterminée (CDI).
• Un salaire annuel brut indicatif compris entre 35 000 € et 50 000 €, selon votre expérience et vos compétences.
• Un système de bonus lié à vos performances et à celles de l’entreprise.
• Des chèques-repas, une assurance groupe et une assurance hospitalisation.
• Une fonction variée au sein d’une entreprise dynamique, offrant de nombreux contacts humains.
• Un accompagnement à la prise de fonction, des possibilités de formation continue et des moments conviviaux avec les collègues.