Store Manager JD Gent

JD Belgium; Gent; Sur place; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

20 vakantiedagen

Korting zorgverzekering

Pensioenregeling

Korting bij retailers via corporate 혀

Résumé du poste

JD Belgium zoekt een Store Manager die met passie het team aanstuurt en de verkoop en winstmarge naar een hoger niveau tilt. Je creëert een klantgerichte winkelervaring waar klanten graag terugkomen.

Je bewaakt procedures, HR-beleid en veiligheid en werkt nauw samen met Retail, Visual Merchandising en People om continue professionele ontwikkeling te waarborgen. Minimaal 1 jaar relevante ervaring vereist.

Qualifications

• Minimaal 1 jaar ervaring als Store Manager of in het aansturen van teams in retail.
• Efficiënte tijds- en prioriteitsplanning.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie.
• Goede kennis van MS Outlook, Word en Excel.

Responsabilités

• Leid en motiveer het team om doelstellingen te behalen.
• Bied uitstekende klantenservice zodat klanten terugkomen.
• Verantwoordelijk voor Visual Merchandising en uitstraling van de winkel.
• Analyseer rapporten en data om verkoop te stimuleren.
• Zorg voor naleving van veiligheidsvoorschriften en HR-beleid.
• Stuur werving en onboarding van nieuwe medewerkers aan.

Connaissances

Team Leadership

Communicatie

Tijdmanagement

Outils

Microsoft Outlook

Microsoft Word

Microsoft Excel

Description du poste

Jouw belangrijkste missie is om de maximale energie uit je team te halen om alle uitdagingen te overtreffen. En dit alles terwijl je een klantbeleving creëert die een blijvende indruk achterlaat! Jij bent degene die hen naar succes leidt en ervoor zorgt dat elk teamlid de protocollen volgt en ons merk met trots vertegenwoordigt.

• Leiden met passie: Jij bent het voorbeeld, inspireert je team en creëert een omgeving waarin motivatie en teamwork centraal staan.
• Doelstellingen behalen! Het is jouw belangrijkste doel om de verkoop en winstgevendheid van de winkel naar een hoger niveau te tillen.
• Customer Service: Je zorgt ervoor dat elke klant zich thuis voelt en biedt een service waardoor ze blijven terugkomen. Hun feedback en suggesties staan centraal!
• Strategische analyse: Je analyseert rapporten en data om slimme beslissingen te nemen die de verkoop stimuleren.
• Visual Merchandising: Je gebruikt visuele technieken om een winkel te creëren die meteen de aandacht trekt. We willen dat mensen “WOW” zeggen als ze binnenkomen!
• Talent ontwikkelen: Jij bent de mentor van je team en helpt hen groeien en hun volledige potentieel te bereiken. Bij JD zetten we in op voortdurende ontwikkeling – Forever Forward.
• Team met JD-stijl: Je zorgt ervoor dat het team de essentie en attitude van JD Sports uitstraalt (maximale motivatie en energie!).
• Talentmanagement: Je leidt het wervingsproces om de beste kandidaten aan te nemen en zorgt ervoor dat iedereen de HR-beleidsregels kent en volgt.
• Veiligheid eerst: Je ziet erop toe dat alle veiligheidsvoorschriften worden nageleefd.

Je krijgt ondersteuning van alle JD-afdelingen: Retail, Development, Visual Merchandising, People, Customer Service, Profit Protection… Iedereen werkt met en voor jou!

• Ervaring: Minimaal 1 jaar als Store Manager of in het aansturen van teams in de retailsector.
• Tijdmanagement: Efficiëntie is essentieel.
• Uitstekende communicatie: Sterke mondelinge, non-verbale en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Goede kennis van Microsoft Outlook, Word en Excel.
• Geweldige voordelen: vast salaris + variabele bonus op basis van doelstellingen, personeelskorting, 20 vakantiedagen, korting op zorgverzekering, pensioenregeling, korting bij andere retailers in Belgie via de corporate benefits app, toegang tot TELUS welzijn platform,carrière- en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden, continue online en offline training en een goede werk-privébalans.

Opgericht in 1981 met één winkel in het noordwesten van Engeland, is JD Group uitgegroeid tot een toonaangevende wereldwijde omnichannel retailer in Sports Fashion- en Outdoor-merken. De groep telt momenteel 4.850 winkels (stand per 1 februari 2025) verspreid over 49 landen (inclusief franchises en joint ventures), met een sterke aanwezigheid in het Verenigd Koninkrijk, Europa, Noord-Amerika en Azië-Pacific.

Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Fraude Aanpak Detailhandel maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.