Stagiair rekrutering en selectie

SD Worx Jobs; Sint-Gillis-bij-Dendermonde; On-site; EUR 6,700 - 10,000; Full time

Job summary

SD Worx Jobs zoekt een enthousiaste stagiair(e) voor ons kantoor in Dendermonde. Je draait mee in een gedreven recruitmentteam en leert kandidaten en bedrijven samen te brengen in een professionele en warme omgeving.

Tijdens de stage zoek je actief naar geschikte kandidaten via VDAB en andere kanalen, voer je telefonische screenings uit en ondersteun je het dagelijkse kantoorwerk. Je ontwikkelt talenten en bouwt waardevolle praktijkervaring op in rekrutering.

Responsibilities

• Actief op zoek gaan naar geschikte kandidaten via VDAB en andere wervingskanalen.
• Telefonisch contact opnemen met potentiële kandidaten, vragen naar ervaring, verwachtingen en motivatie, en eerste vertrouwensband opbouwen.
• Telefonische screening voeren en samen met de Recruitment Consultant beoordelen welke profielen het best aansluiten bij de vacatures.
• Kandidaten voorstellen aan klanten en meewerken aan het creëren van duurzame matches tussen talent en werkgever.
• Interessante vacatureteksten schrijven en publiceren die de juiste doelgroepen aanspreken.
• Ondersteunen van de dagelijkse kantoorwerking door vacatures op te volgen, personeelsdossiers administratief te verwerken en de mailbox mee te beheren.

Job description

Ben jij op zoek naar een stage waar je écht impact maakt en de wereld van rekrutering van dichtbij leert kennen? Voor ons kantoor in Dendermonde zijn we op zoek naar een enthousiaste stagiair(e) die zin heeft om mee te draaien in een gedreven team. Je krijgt de kans om kandidaten en bedrijven samen te brengen, praktijkervaring op te doen en je talenten verder te ontwikkelen binnen een professionele én warme werkomgeving.

• Ga actief op zoek naar geschikte kandidaten via onder andere VDAB en andere rekruteringskanalen.
• Contacteer potentiële kandidaten telefonisch, peil naar hun ervaring, verwachtingen en motivatie, en bouw een eerste vertrouwensband op.
• Voer telefonische screenings uit en beoordeel samen met de Recruitment Consultant welke profielen het best aansluiten bij de vacatures.
• Stel interessante kandidaten voor aan klanten en draag bij aan het creëren van duurzame matches tussen talent en werkgever.
• Schrijf en publiceer aantrekkelijke vacatureteksten die de juiste doelgroepen aanspreken.
• Ondersteun de dagelijkse kantoorwerking door vacatures op te volgen, personeelsdossiers administratief te verwerken en de mailbox mee te beheren.