Stage - Ressources humaines

Rely; Seraing; Sur place; EUR 8 928 - 13 392; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bonne ambiance de travail

Possibilité de faire du télétravail

Opportunités de carrière et de développement

Résumé du poste

John Cockerill, situé à Seraing en Belgique, recherche un(e) stagiaire en ressources humaines pour un stage d'une durée minimale de 3 mois. Le stagiaire contribuera aux projets RH et soutiendra l'équipe dans diverses tâches administratives.

Le candidat idéal devra avoir des études en RH, un niveau intermédiaire d'anglais ainsi que des compétences interpersonnelles solides. Ce stage offre la possibilité d'apprendre dans une ambiance de travail conviviale, avec des opportunités de télétravail.

Qualifications

• Capacité à travailler en équipe et à traiter des tâches administratives.
• Intérêt pour le développement des projets RH.
• Appétence pour le contact humain et la communication.

Responsabilités

• Participer aux tâches quotidiennes des RH.
• Apporter un soutien administratif aux responsables RH.
• Coordonner les projets RH et préparer des rapports.

Connaissances

Gestion des talents

Compétences interpersonnelles

Maîtrise de la suite Office

Anglais intermédiaire

Formation

Études en ressources humaines

Description du poste

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John Cockerill, catalyseur d’opportunités

Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies bas carbon , permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles.

Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 6 000 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,209 milliard d'euros en 2023 dans 29 pays, sur 5 continents.

Chez John Cockerill, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents RH pour nous aider dans les nombreux projets sur lesquels nous travaillons tout au long de l’année.

En tant que stagiaire, vous venezen soutien à l'équipe pour contribuer à l développement des projets RH au sein du Groupe en fonction du domaine d'expertise de votre maître de stage (administration, recrutement, formation, gestion de compétences, employee experience, employer branding, turnover, onboarding process, ...).

Il s'agira de :

• Participer aux tâches et responsabilités quotidiennes des RH
• Apporter un soutien administratif aux responsables RH
• Traiter la documentation et préparer des rapports concernant les activités (recrutement, évaluations de performances, etc.)
• Coordonner les projets RH (rendez-vous, enquêtes, etc.)

Notre offre

• Possibilité d'apprendre au sein d'une société innovante
• Stage à temps plein, de minimum 3 mois
• Bonne ambiance de travail
• Possibilité de faire du télétravail
• Étudiante(e) en RH à la recherche d'un stage de minimum 3 mois à temps plein ou à raison de quelques jours par semaine.
• Niveau intermédiaire en anglais
• La maîtrise de la suite Office est un plus.
• Passionné(e) par les contacts humains (internes et externes) et vous souhaitez vous forger une expérience pratique dans une entreprise innovante.
• Sociable, dynamique, autonome, flexible, organisé(e) et vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe.

John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale.

Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien?

Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer.