Stage RH - Département Recrutement & L&D

Jobloom; Waver; On-site; EUR 7,000 - 9,000; Part time

Job summary

PHOENIX Belgium recherche un stagiaire Recrutement & Learning & Development pour soutenir le processus de recrutement et les projets de formation. Vous contribuerez à l’intégration des nouveaux collaborateurs et apprendrez à piloter le LMS Percipio, tout en découvrant les pratiques RH au sein d’un groupe de santé leader.

Ce stage sur site offre une immersion dans les salons de l’emploi, l’administration RH et l’amélioration continue des processus.

Qualifications

• Bachelier ou master en RH, psychologie, gestion d'entreprise ou équivalent.
• Envie d’apprendre, discret et organisé.
• Autonomie tout en aimant le travail d’équipe.
• Maîtrise du néerlandais et du français; l’anglais est un plus.

Responsibilities

• Contribuer au recrutement: rédaction d’annonces, filtrage CV, entretiens, salons.
• Participer à l’intégration et au suivi des nouveaux collaborateurs.
• Gérer les dossiers du personnel et les absences administratives.
• Soutenir les projets RH et la digitalisation des processus.
• Aide administrative de la LMS Percipio et communication des formations.

Skills

Néerlandais

Français

Anglais (facultatif)

Autonomie

Esprit d'équipe

Education

Bachelier ou Master en RH, psychologie, gestion d'entreprise

Tools

Percipio LMS

Job description

Êtes‑vous passionné par le développement des talents et l'optimisation des compétences au sein d'une organisation ? Rejoignez notre équipe RH en tant que Stagiaire Recrutement & Learning & Development et contribuez activement à la croissance professionnelle de nos collaborateurs. Ce stage, sur site, vous offre une immersion complète dans les stratégies de formation et de développement, ainsi que des expériences de recrutement et de salons de l'emploi d'une entreprise leader dans le secteur de la santé.

Découvrez PHOENIX Belgium

PHOENIX Belgium est un acteur majeur dans la distribution pharmaceutique, les réseaux de pharmacies et les services pour l'industrie pharmaceutique. Notre groupe PHOENIX, présent dans 29 pays européens avec plus de 45 000 collaborateurs, joue un rôle essentiel dans le secteur de la santé. En Belgique, nos quatre entités – PHOENIX Pharma Belgium, BENU, MINT et Cophana – emploient 1 250 collaborateurs qui contribuent quotidiennement au bon fonctionnement du secteur. Nous nous efforçons d'être le partenaire privilégié pour un accès simple et direct aux produits et services de santé dans toute l'Europe, guidés par nos valeurs #WePHOENIX : orientation client, efficacité, anticipation, collaboration, création de valeur ajoutée et esprit d'équipe.

Vos tâches et responsabilités

• Soutenir le processus de recrutement : rédiger des offres d'emploi, filtrer les CV, contacter les candidats, planifier des entretiens, organiser des salons de l'emploi et, si vous êtes suffisamment motivé, vous pourrez même organiser quelques afterworks.
• Participer à l'intégration et au suivi des nouveaux collaborateurs.
• Tâches administratives telles que la gestion des dossiers du personnel, des contrats et des absences. La rigueur est un impératif !
• Soutenir les projets RH tels que le bien‑être au travail, la marque employeur ou la digitalisation des processus.
• Pour notre L&D, vous vous occuperez de la partie administrative de notre LMS (Percipio), éventuellement aussi de la communication des nouvelles formations et l'évolution des tâches est également possible !
• Participer à l'optimisation des processus et de la communication RH.

Profil Et Qualifications Recherchés

• Vous suivez un bachelier ou un master en RH, psychologie, gestion d'entreprise ou une orientation similaire.
• Vous êtes désireux d'apprendre, discret et organisé.
• Vous travaillez de manière autonome, mais vous êtes aussi un véritable esprit d'équipe.
• Vous avez une plume fluide et communiquez clairement en néerlandais et en français, l'anglais est un plus !
• Vous êtes intéressé par les RH et avez envie d'apprendre le métier en pratique.

Pourquoi choisir notre équipe ?

• Un stage passionnant au sein d'une entreprise internationale et stable.
• Un accompagnement professionnel par des collègues RH expérimentés et notre directrice RH.
• Une ambiance de travail ouverte où l'initiative est valorisée.
• L'opportunité de contribuer à des projets RH innovants.
• Possibilité d'un contrat étudiant après votre stage.