Software Solution Consultant H/F/X

Partena Professional group; Brussel; Hybride; EUR 55 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Telewerk mogelijk

Laptop

Bedrijfswagen

Ecocheques

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

Cafetariaplan

Eindejaarspremie

Résumé du poste

Partena Professional group zoekt een Software Solutions Consultant voor de Belgische HR- en payrollmarkt. Je speelt een brugfunctie tussen klant en technical teams bij implementatie, configuratie en optimalisatie van HR- en payrolloplossingen.

Je analyseert behoeftes, stelt functionele analyses op en begeleidt klanten door lopende projecten, testing en opleiding. Je werkt in een dynamisch team en bouwt mee aan continued learning binnen de groep.

Qualifications

• Je hebt ervaring binnen payroll, HR of een sociaal secretariaat.
• Je kan businessbehoeften vertalen naar functionele oplossingen.
• Analytisch en gedetailleerd werken is jouw sterkte.

Responsabilités

• Je analyseert klantbehoeften en vertaalt deze naar functionele oplossingen.
• Je begeleidt implementatie-, optimalisatie- en migratieprojecten.
• Je voert testen uit op parametrisaties en maatwerkontwikkelingen en bewaakt kwaliteit.
• Je ondersteunt klanten bij het gebruik van de software en verzorgt training.
• Je bewaakt projectvoortgang volgens de afgesproken methodologie.

Connaissances

Payroll ervaring

HR ervaring

Software affinity

Analytisch denkvermogen

Klantcontact

Projectcoördinatie

Formation

Bacheloropleiding of gelijkwaardige ervaring

Outils

HR-software

Payroll-systemen

Description du poste

Partena Professional, een toonaangevende expert in human resources en ondernemerschap, is een van de grootste Belgische bedrijven die werken volgens een model van gedeeld leiderschap. Autonomie en verantwoordelijkheid, wendbaarheid en innovatie vormen de pijlers van onze manier van werken.

Heb je ervaring binnen payroll of HR en haal je voldoening uit het begeleiden van klanten en projecten? Dan ben jij misschien de Software Solutions Consultant die we zoeken.

Binnen het team begeleid je klanten bij de implementatie, configuratie en optimalisatie van HR- en payrolltoepassingen. Je vormt de brug tussen de klant en de technische teams en zorgt ervoor dat projecten kwalitatief en volgens planning worden uitgevoerd.

Wat verwachten we van jou?

• Je analyseert de behoeften van klanten en vertaalt deze naar functionele oplossingen.

• Je stelt functionele analyses op volgens de geldende standaarden.

• Je begeleidt klanten tijdens implementatie-, optimalisatie- en migratieprojecten.

• Je voert testen uit op parametrisaties en maatwerkontwikkelingen en waakt over de kwaliteit van de opgeleverde oplossing.

• Je ondersteunt klanten bij het gebruik van de software en verzorgt opleidingen wanneer nodig.

• Je bewaakt de voortgang van jouw projecten en volgt de afgesproken projectmethodologie.

• Je werkt nauw samen met interne collega's, ontwikkelaars en andere betrokken partijen.

• Je adviseert klanten binnen jouw expertisegebied en denkt mee over mogelijke verbeteringen.

• Je ondersteunt bij budgetinschattingen en de administratieve opvolging van projecten.

Wat maakt deze functie interessant?

• Je combineert klantcontact, analyse, testing en projectopvolging in één functie.

• Je werkt met uiteenlopende HR- en payrolloplossingen binnen een dynamische sector.

• Je komt terecht in een team van 12 consultants waar kennisdeling centraal staat.

• Je krijgt de kans om je expertise verder uit te bouwen binnen zowel payroll- als HR-gerelateerde softwareoplossingen.

• Je werkt mee aan concrete implementatie- en migratieprojecten die een directe impact hebben op de dagelijkse werking van klanten.

Wat wij bieden:

Flexibiliteit en balans tussen werk en privéleven:

• Mogelijkheid tot telewerken en flexibele werkuren

• 20 wettelijke verlofdagen en 12 extra verlofdagen (contract van 39 uur/week)

• 3 extra-legale verlofdagen

• 1 extra verlofdag om de 5 jaar anciënniteit

Aantrekkelijk en competitief salarispakket:

• Vast contract, eindejaarspremie en dubbel vakantiegeld

• Netto maandelijkse vergoeding van 170€

• Ecocheques tot 250€/jaar

• Laptop

• Firmawagen met laadkaart

• Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering

• Cafetariaplan

Ontwikkelingsmogelijkheden:

Je krijgt doorgroeimogelijkheden binnen je eigen team, maar ook binnen onze groep van ongeveer 1.800 medewerkers. Je hebt de mogelijkheid om naast je hoofdfunctie aanvullende rollen te vervullen. Via onze eigen "Academie" kan je trainingen en workshops volgen om je kennis te verbreden en je vaardigheden te versterken.

De kracht van onze teams ligt in de kwaliteiten van elk van onze medewerkers. De diversiteit van onze teams is wat onze diensten zo krachtig maakt.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een bacheloropleiding of gelijkwaardige ervaring.

• Je hebt ervaring binnen payroll, een sociaal secretariaat of een gelijkaardige HR-gerelateerde omgeving.

• Je hebt een sterke affiniteit met software, IT-processen en digitale toepassingen.

• Je bent analytisch ingesteld en vindt het interessant om businessnoden te vertalen naar functionele oplossingen.

• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail, zeker wanneer het gaat om analyses en testing.

• Je bent communicatief sterk en voelt je comfortabel in een klantgerichte functie.

• Je bent voldoende assertief om verwachtingen te beheren en professioneel om te gaan met uitdagende klantensituaties.

• Je kan meerdere prioriteiten tegelijk beheren en blijft ook onder druk georganiseerd werken.

• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede professionele kennis van het Frans en Engels.