Senior SAP HCM & Fiori Technical Expert (YPR10452)

Titans Consulting; Brussel Hoofdstad; Hybrid; EUR 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

TiTANS België zoekt een Technical Expert voor de Process & Functional Support binnen HR, met focus op SAP HR en Fiori data. U werkt aan ESS/MSS, TM/PY en integraties via SAP PI/IDoc, met dagelijkse functionele en technische ondersteuning.

U vertaalt vereisten naar technische ontwerpen, draagt bij aan systeemverbeteringen en zorgt voor end-to-end ontwikkeling en onderhoud. Relevante SAP ervaring en meertaligheid zijn vereist, en aanwezigheid op kantoor wordt verwacht.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring in SAP HR Time Management en Time Registrations.
• Minimaal 5 jaar ervaring in SAPUI5/Fiori ontwikkeling.
• Diepgaande kennis van SAP S/4HANA, CDS concept en VDM.
• Vloeiende communicatie in Nederlands, Frans en Engels (minimaal B2).

Responsibilities

• Technisch expert zijn voor NMBS HR applicaties zoals ESS/MSS/TM/PY en zorgen voor kwalitatieve oplossingen.
• Vertalen van functionele vereisten naar SAP technische implementaties i.s.m. analisten.
• Plannen en coördineren van NMBS HR Fiori releases (scope, testen, communicatie, adoptie).
• Bijdragen aan best practices en technologische trends voor NMBS HR Fiori apps.
• Proactief support, training en communicatie rond NMBS HR Fiori applicaties.

Skills

SAPUI5/Fiori

ABAP Workbench

ABAP OO

IDOC

ALV Grid

ABAP WebDynpro

OData

SOAP/REST/JSON

CDS/VDM

Tools

SAP Data Services

Webservices

Job description

De rol van Technical Expert binnen de Process & Functional Support functie van HR (PFS HR) is een sleutelpositie in de ontwikkeling van HR Fiori applicaties en data gerelateerd aan HCM (PA/OM) en Time and Payroll (TM/PY) binnen NMBS. Dit omvat:

• Employee Self Service / Manager Self Services via SAP HR, SAP Portal (Webdynpro / FIORI) en mobiele apparaten (FIORI), ook wel Multichannel genoemd
• Tijdregistraties via SAP HR, SAP Portal, HR Kiosk (Webdynpro / FIORI) en mobiele apparaten (FIORI)
• Tijdbeheer, negatieve/positieve/quota berekeningen via SAP HR
• Interfaces naar en van verschillende legacy applicaties via SAP PI en SAP Idocs

Dagelijkse excellentie in functionele en technische applicatieondersteuning omvat:

• Vertalen van functionele vereisten naar technische specificaties inclusief architecturaal ontwerp in samenwerking met functionele analisten en andere ontwikkelaars
• Bijdragen aan technische verbeteringen en consolidatie van het bestaande platform
• Customizing in SAP HR en gerelateerde (HR) applicaties
• Diagnose en analyse van issues en veranderingen, en het ontwerpen van oplossingen
• End-to-end verantwoordelijkheid voor nieuwe ontwikkelingen, wijzigingsverzoeken en bugfixes
• Als technisch specialist fungeert u als aanspreekpunt voor de enterprise architect en heeft u een goed overzicht van de huidige architectuur

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Technisch expert zijn voor wijzigingen en verzoeken betreffende NMBS HR applicaties zoals ESS / MSS / TM / PY. Verwachtingen managen en zorgen voor effectieve en kwalitatieve oplossing volgens best practices en NMBS/Ypto standaarden
• Samenwerken met NMBS Multichannel & TM/PY procesleiders, key users en andere PFS HR leden om toegewezen wijzigingsverzoeken, bugfixes en kleine operationele verbeteringen te beheren. Zorgen voor procesfit en tevredenheid van gebruikers
• Plannen en coördineren van nieuwe NMBS HR Fiori applicatie releases (scope, levering, testen, communicatie, adoptie, kwaliteitsborging)
• Actief best practices, innovatieve ideeën en technologische trends inbrengen om NMBS HR Fiori applicaties en service te verbeteren
• Proactief support, training, processen en communicatie rond NMBS HR Fiori applicaties verbeteren

U rapporteert aan de Business Area HR Lead en werkt nauw samen met NMBS HR procesleiders, HR organisatie en andere NMBS IT functies.

• In staat functionele vereisten te analyseren en te vertalen naar SAP technische implementaties
• Minimaal 3 jaar ervaring in SAP HR Time Management (Negatief/Positief/Quota) en SAP HR Time Registrations
• Minimaal 5 jaar ervaring in SAPUI5/Fiori ontwikkeling
• Ervaring met SAP data services ontwikkeling: webservices, oData, en data-uitwisselingsformaten en protocollen (SOAP, XML, JSON, REST)
• Diepgaand begrip van best practices bij het schrijven van herbruikbare code
• Ervaring met ABAP Workbench, ABAP OO, Workflow, IDOC, ALV Grid, ABAP WebDynpro
• Vloeiende communicatie in Nederlands, Frans en Engels (zowel mondeling als schriftelijk). Nederlands of Frans op C-niveau, de andere landstaal minimaal B2, Engels minimaal B2
• Bereidheid om tot vijf dagen per week op kantoor aanwezig te zijn, met variabele aanwezigheid die gecommuniceerd wordt

Evaluatiecriteria:

• Ervaringsniveau en breedte: aantonen van SAP technische expertise met diepe specialisatie in SAP modules en SAP Fiori, inclusief architectuurontwerp en enterprise deployments
• Kennis van SAP S/4 HANA, inclusief CDS concept en VDM
• Begrip van SAP bedrijfsprocessen en afstemming van technische ontwerpen op operationele en zakelijke vereisten
• Leiderschap en team samenwerking binnen multidisciplinaire teams
• Analytisch en probleemoplossend vermogen
• Communicatie en stakeholder engagement, inclusief het communiceren van QA standaarden en samenwerken met cross-functionele teams